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  • 【羿鈞科技】安防工程 面試心得

    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 羿鈞科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.系統工程專案之全面規劃、執行、管理與驗收,包括監控、門禁、網路、中央監控等弱電工程。 2.組織與協調工程團隊,編制施工計畫、施工進度表、材料規劃(BOM表)及專案預算。 3.帶領現場施工管理,負責品質監控與進度管控,遇臨時或突發事件能即時調度資源、協調解決。 4.與各部門、業主、協力廠商等溝通協調需求與技術問題,確保專案符合預定成果、成本控管與時間進度。 5.熟悉AutoCAD、PowerPoint等基本工作軟體及弱電、機房、電力系統相關設備、管線架構設計。 6.依照環安衛部門規範,督導現場安全衛生,依法規標準進行品質與安全施工。 7.撰寫專案報告、規劃方案、技術書及簡報文件,協助投標與標案技術方案規劃。 8.完成上級交辦的其他工程管理事項,如定期工程巡檢、內部例會召集,並參與部門協作。 9.維護售後服務流程並跟進工程驗收、結算及客訴處理。
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  • 行銷策略-行銷部門

    年終獎金工作獎金員購優惠貸款補助員工聚餐

  • 企業名 馥華全球電商股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 一、制定與執行行銷策略: 1.根據公司目標,制定年度及季度行銷策略與計畫,並落實執行。 2.分析市場趨勢、競爭者動態及消費者行為,發掘市場需求與機會。 3.負責品牌定位、品牌形象塑造與維護,提升品牌價值與知名度。 二、行銷活動規劃與管理: 1.統籌線上與線下行銷活動的規劃、執行與效益評估。 2.負責行銷預算編列、管理與成效追蹤,確保資源最佳化利用。 3.與客服、採購部門及行銷團隊緊密合作,取得共識確保方向一致來完成行銷策略。 三、團隊領導與管理: 1.領導及激勵行銷團隊,建立高績效的團隊合作氛圍。 2.提供團隊成員專業指導與發展機會,提升團隊整體能力。 3.負責團隊的績效管理與評估。 四、數據分析與優化: 1.建立並監控行銷數據指標於月報,定期分析行銷活動成效,提出優化建議。 2.徹底理解數據表示的意義,作為持續優化行銷策略與執行方案的依據。 五、外部合作與關係維護: 1.與外部合作夥伴(如:廣告代理商、媒體、公關公司等)建立並維護良好關係。 2.尋求潛在合作機會(如:餐廳),擴大品牌知名度。 應具備態度:⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 應具備能力:⭐️邏輯清晰、細心負責,具備解決問題的能力。
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  • 悠活渡假村-活動部
  • 企業名 牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.館內活動企劃統籌及救生安全項目督導((具特殊專才、有管理領導經驗) 2.各項活動所需之跨部門協調 3.特殊業務需求之協調與工作分配 4.部門預算編列與控管 5.員工績效考核、管理、訓練 6.營業器具場地維護及重大修繕追蹤 7.緊急事項處理及呈報 8.協助營運單位現場(協助各活動部buddy工作,卡位)之顧客抱怨處理及呈報
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  • 廠房工程工地主任/
  • 企業名 同力營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.負責工廠建築及施工之全面監督與管理,確保施工進度、品質及安全性達到公司要求 2.依據施工圖說與工程規範進行現場勘察及施工指導,確保工程符合法規及設計標準 3.協調廠商及分包商之間的施工計畫與執行細節,確保工程按照計畫順利推進 4.負責管理工地現場團隊,分配人力資源與設備,確保施工效率最大化 5.對接設計團隊,提供現場實測數據及建議,確保設計與施工實際需求相符 6.監控施工過程中的材料進料與出料環節,確保相關材料符合規範 7.負責施工進度報告編寫與提交,並組織施工會議,處理現場突發問題與相關協調事宜
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  • TAKODA機能衣品牌行銷 面試心得
  • 企業名 智偉織造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.制定清晰的品牌定位,並根據市場需求與品牌核心價值,規劃並執行行銷策略。 2.運用市場數據、消費者行為數據、銷售數據等進行深入分析,並調整行銷策略。 3.具備創新的思維,能夠設計吸引目標消費群體的行銷活動,提升品牌影響力。 4.熟悉各大社交平台的運營策略,具備提升品牌曝光、吸引粉絲互動的能力。 5.能夠規劃並管理多項行銷項目,確保時程、預算和質量的控制。 6.擬定行銷預算及管理。 7.對功能性服裝的材質、設計、技術特性(如防水透氣、速乾、抗UV等)有深入理解。 8.喜歡從事戶外活動(登山、潛水、跑步、健行…)或健身重訓、瑜珈等活動。 9.至少有 3 至 5 年以上的品牌行銷經驗及人員管理經驗,最好是在運動、戶外、或功能性服飾品牌相關領域。 10.熟悉數位行銷工具(例如社交媒體平台、SEO/SEM、網絡廣告、電子郵件行銷等)的運用。 11.能夠與產品開發、設計、銷售和公關部門等合作,推動行銷計畫。 TRUEWAY,是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌! TAKODA,則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌! 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊! http://www.takoda-active.com
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  • 車載業務(土城/新竹) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.車載Tier-1客戶市場分析及開發 2.新客戶開發與Account工作管理 3.車載業務組織訓練與建立 4.溝通協調銷售、研發與工廠的跨單位合作 職務需求: -具有業務工作經驗/車載電子產業/有ERP能力/車載新客戶開發經驗有加分效果 -熟悉車載16949體系與流程 -具備管理能力5人以上 -個性積極,邏輯、學習力跟責任心強
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  • 檢驗部化學組/經理
  • 企業名 帷鈊檢驗科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 測試實驗室訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格
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  • 【新北中和】網站運營
  • 企業名 台灣英特艾倫人力資源有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 ◦ 團隊管理: 負責運營專員的日常工作分配、監督與績效考核。 ◦ 人員培訓: 建立標準作業流程(SOP),並負責新進成員的培訓,確保團隊技能水平一致。 ◦ 流程優化: 檢視並持續優化現有的運營工作流程,導入工具或方法以提升效率與準確性。 ◦ 任務執行: 親自處理核心及複雜的運營任務,並作為團隊的技術標竿。 ◦ 向上匯報: 匯總團隊的運營數據與工作狀態,定期向CEO匯報,並在問題發生時提供解決方案建議。 作為運營團隊的未來領導者,您不僅需要精通專員的所有工作,更要具備流程優化、團隊管理與問題解決的能力。您將協助CEO管理運營團隊,確保整個團隊高效運作,並為公司的穩定發展提供堅實的後盾。
  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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