轉職找工作推薦

  • Product development Manager, PM (Milwaukee, Wisconsin) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 美國威斯康辛州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 • Conducts Electronic structure studies on design for products, associated and subsystems components, and structures. • Analyzes market impact ,engineering proposals, process requirements, and related technical data pertaining to develop competitive product roadmap and portfolio plan. • Work alongside hardware, software and QA teams to deliver products on time, with quality • Work cross-functional teams (internal and external partners) to execute product development
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  • HR Relationship Manager (HR Business Partner)

  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Group Human Resources has the important role of attracting, retaining, and nurturing talent to ensure that DBS continues to be a competitive employer in Asia. With a well-established team of HR partners, we support and deliver effective people-based solutions and services across businesses. Our goal is to build a high-performance organisation by empowering and engaging our employees. Because we believe that banking is about people. The role is to provide HR advice to Business & Support Units (BUs/SUs) on all HR issues to achieve business goals. It includes planning, developing & implementing HR strategies within & across units on Reward Management, Talent Acquisition & Development and HR Strategy & Management. Key Accountability: • Engage and proactively partner the Business Unit Heads in understanding their business needs and provide strategic advice and initiatives to achieve the business goals • Provide the strategic interface to senior managers / stakeholders through the provision of high quality guidance and support in developing and progressing people management solutions to achieve business objectives • Drive and support the development and delivery of cultural change plans and interventions • Coach, support, mentor and challenge managers in the application of HR policies and practices, provide advice and guidance on complex HR issues in order to minimize Risk and financial exposure • Work in partnership with specialists Human Resources to ensure coordination in project / policy development and the enhancement of information provision and services to employees • Plan, develop & organize communication sessions for staff on all programs while addressing specific business requirements and employee engagement topics. • Work with Group HR on possible regional initiatives to drive change across the BUs/SUs in Taiwan; ensure that all programs & activities roll out are aligned with group policies & local statutory requirements. This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
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  • Project Manager(電腦週邊)
  • 企業名 達方電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.Lead project team for new product development from RFQ/Project kick off to mass production to meet cost/specification/schedule/quality target. 2.Main contact window for differ region customer in NPI stage. 3.Communication and coordinate with customer and function team members 4.Lead the Project issue review and risk assessment coordination 5.Meeting with customer in english 電腦週邊 包含筆電鍵盤、桌上型鍵盤、配件及電競等相關人機介面產品
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  • 業務助理儲備幹部（內勤人員)

    供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 博群淨水科技有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項
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  • 儲備幹部(派駐頭份為恭醫院) 面試心得

    交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 威合股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪29500~38000元
  • 工作內容 1.學習現場管理實務。 2.落實公司服務理念。 3.服務客戶端管理現場環境品質。 4.帶領團隊執行專案工作。 5.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 6.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項
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