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  • 倡議經理 Campaign Manager
  • 企業名 國際特赦組織台灣分會
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 規劃並推動本會倡議與行動策略，統籌議題倡議、人權教育、青年與行動者發展及傳播與行銷等工作。需與組織內各部門、國際特赦組織國際秘書處與區域辦公室，以及外部合作夥伴密切協作，推動本會在台灣及區域内的人權倡議工作並提升社會影響力。 具體工作內容如下： • 規劃並推動本會年度倡議與行動策略，綜合評估當前人權議題與社會環境，制定團隊年度工作計畫與相關預算，並持續追蹤與評估各項倡議行動之執行情形與成效，以確保策略目標之落實與倡議影響力之提升。 • 帶領並管理倡議團隊，協調團隊成員之工作分工與專案執行，提供必要之指導與支持，促進團隊協作與專業發展，確保各項倡議與行動工作能夠有系統且有效率地推動。 • 與本會政策、募款、治理等部門密切合作，整合組織內部資源與專業分工，協調並推動跨部門之倡議策略與行動，以提升組織整體倡議能量與社會影響力。 •　建立並維繫與公民社會團體、行動者及相關倡議夥伴之合作關係，促進跨組織交流與合作，拓展倡議合作網絡，共同推動重要人權議題之公共討論與社會行動。 •　與國際特赦組織國際秘書處及區域辦公室密切合作，參與並推動全球與區域倡議計畫，促進台灣與國際人權倡議工作的連結與協作。
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  • C05A0018 Project Manager(Expatriate in USA) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1.Lead MFG NRE & MVA quotation, analysis, and budgeting; drive cost optimization to meet targets 2.Own NPI production performance, troubleshooting, and transition to mass production 3.Manage NPI and product transfer projects to achieve schedule, quality, and performance goals 4.Establish and maintain SOPs and standard work processes 5.Plan and execute project management activities, including risk control and cross-functional coordination, to meet customer requirements 6.Perform additional duties as assigned
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  • Product Manager 產品經理
  • 企業名 創樂科技有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1. 負責專案項目的需求內容規劃，執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程，協助團隊資源調整與分配，確保專案目標達成 3. 承接公司目標並和利害關係人確認需求、與現有線上系統功能整合 4. 規劃後台設置需求細節，使管理員們能夠高效地操作使用 5. PC、WAP和APP的畫面流程規劃，以使用者的角度出發，不斷優化使用操作體驗 6. 使用各種不同的工具和畫面，清晰表達、說明需求內容 7. 跨部門溝通與協調專案資源，追蹤開發進度，確保項目進度與品質
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  • Senior Program Manager - ALL SOC Product 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1. Lead and coordinate projects across design, engineering, supply chain, manufacturing, and quality assurance to ensure successful project execution. 2. Work closely with manufacturing teams to streamline processes, improve efficiency, and ensure product quality. 3. Establish and maintain strong relationships with suppliers, customers, and internal teams to meet project requirements and resolve any supply chain or manufacturing issues. 4. Monitor and report on project progress, supply chain performance, and manufacturing metrics to senior management. 5. Implement project management best practices, lean manufacturing principles, and continuous improvement methodologies.
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  • Account Manager (Southeast and South Asia)
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1. Lead and manage all Realtek’s commercial activities including engaging in various stages of the sales cycle, setting up account strategy, executing the account plan, developing multi-level customer relationship across functions of product planning, procurement and senior management, to meet or exceed annual revenue and design targets, along with business objectives for the Southeast Asia and South Asia market. 2. Identify the key client stakeholders and coach those stakeholders to build consensus for Realtek’s solutions within their organization. 3. Clearly articulate customer needs, along with industry trends to Realtek sales management and product lines. 4. Understand the competitive landscape, obtain feedback and work with PMs/engineering teams to improve our offerings to customers. 5. Direct Realtek’s solution strategy for design in efforts during all phase of sales process: device selection, design, prototype, and production. 6. Select and forge alliances with a global set of ODMs/SI partners for Realtek’s entire solution portfolio. 應徵條件: 1. BS in engineering or business required, advance degree (i.e.)MBA/MS desired. 2. 5-10 years of strategic account(OEM/ODM/telecom) sales experience in semiconductor or RF/networking/telecom industry, specifically managing foreign accounts in APAC, Southeast Asia and/or South Asia. 3. Must be fluent in written and spoken English & Chinese. 4. Multi-culture experience is desirable. 5. Must demonstrate ability to address multiple product lines and product segments. 6. Experience and knowledge of key account’s inner organization to work with the influencers, blockers, and decision makers. 7. Ability to present a compelling business case to internal and external constituencies. Able to win support from and effectively communicate to different constituents(sales, engineering, marketing) at different levels. 8. Aptitude to work effectively with ecosystem partners. 9. Capable of thinking out of box and coming up with ideas for giant leaps in growth. 10. Track-record of success in results-driven business development role. 11. Willing to travel when needed(＞30％).
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