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  • 模具廠 業務開發能外派
  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 10年以上 運動鞋模 模具廠橡 膠模具(鐵模)/IP射出模具(鋁合金模)/DP縮小模具(鋁合金模 .負責業務部各項重大決策及幹部管理。 In charge of major decision making and Cadre Management of Business Dept.. 2.負責督導業務部門部門各項制度推行狀況。 In charge of supervising regulations' implement of business Dept.. 3.負責督導業務部各部門間問題的協調。 In charge of the coordination between the various section. 4.負責向上級報告業務部的經營狀況。 In charge of reporting the business condition to the supervior. 1.本業技術深度2.規劃組織能力3.創意/創新4.擁抱變革5.團隊合作1.Technical skill set; 2. Planning/Getting Organized; 3. Creativity; 4.Embracing change 5. team work; 其它工作技能: 1.熟識電腦2D操作, 教導學員 2.熟識模具縮小倍率操作, 教導學員 3.熟識縮水率技能, 教導學員 4.熟識編程(路徑)操作, 教導學員 5. 熟識CNC操作與磨刀技能, 教導學員 6.熟識3D掃描逆向工程,教導學員 7.模具倍率計算需專業
  • 優力華人力資源管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 倉儲 (需駕駛堆高機)(林口)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 美博企業有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.外務管理 7.專案規劃、執行及異常控管
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  • 【大直典華】宴會服務(理級 面試心得
  • 企業名 典華婚訂資源整合股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 帶領團隊提供高品質宴會服務,負責現場管理與流程優化,並協助推動專案,確保顧客擁有滿意的宴會體驗。 【上班時間】 周一至周日輪班制,10:00-22:00 *依宴會排程調整班表,一頭班排班為主。 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 月薪:44,000-74,000(依職級與經驗核薪) 3. 獎金:年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1. 負責現場賓客服務,監督與協調團隊作業,確保符合SOP標準。 2. 執行同仁訓練與團隊紀律維持,提升服務品質。 3. 推動各項專案,如服務流程優化、資產汰換及現場管理專案。 4. 管理正職團隊五人以上,視需求協調兼職人員。 【需求條件】 1. 具備餐飲或宴會現場管理經驗,帶領團隊5人以上者佳。 2. 重視團隊合作,具備良好溝通協調能力及高抗壓性。 3. 具備服務熱忱,樂於接受挑戰並能培育團隊成員。 【加分條件】 1. 具專案推動能力,能獨立規劃及執行企劃性任務。 【學歷要求】 不拘 【團隊氛圍】 重視團隊合作與溝通,提供每位同仁展現實力的舞台,績效表現佳者將有機會調薪與晉升。 【發展遠景】 透過現場管理與專案推動經驗,培養個人專業能力,逐步發展至更高階管理職位。
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  • 服裝商品管理部(JO-AN GROUP) 面試心得

    員工旅遊年終獎金

  • 企業名 瓊安開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 工作內容職務說明: 1.管理與監督物流檔案,並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題,以提升營運效益。 5.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能
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  • 加護病房護理(副護理長) 面試心得

    住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 中心診所醫療財團法人中心綜合醫院
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 年薪:700,000元 1. 熟悉護理評估及照護 。 2. 護理教學及行政管理 。 3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。 4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。 5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。 6. 客訴與意外事件之處理與預防,危機管理。 7. 配合公司願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質。 8.請提供就職前三個月體檢報告
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