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  • Sales Manager(印度-班加羅爾)
  • 企業名 有萬科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.Understand the development and market of electronics . 2.Experience on application or sales of electronics/semiconductor. 3.Collect all aspects of market intelligence in India and develop sales/marketing strategy to enter and penetrate into target market. 4.Plan the sales budgets and execute the sales tactics to achieve targets. 5.Develop client’s relationship and acquire orders to grow revenues. 6.Reports status and progress to local and HQ leaders periodically. 另歡迎有建廠經驗、空調相關經驗者投遞～
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  • 班主任 School manager｜林口校
  • 企業名 振鋒文教事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄，日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運，包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓，提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。
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  • 房務部 - 副理 Housekeeping Assistant Manager 面試心得
  • 企業名 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.協助規劃並優化房務作業流程，督導及培訓同仁，確保運作效率與服務品質。 2.熟悉並執行客房緊急事件處理程序，妥善應對各類狀況。 3.確保每日貴賓房、特殊需求以及長期住客之服務標準符合公司規範。 4.定期巡視客房及房務區域，檢查清潔與營運狀況，維持最佳品質。 5.與工程部密切協作，協助處理維修需求，確保房況維持最佳狀態。 6.跨部門溝通協調，解決入住期間客房相關問題，並妥善處理客訴。
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  • 櫃檯 值班經理 Duty Manager
  • 企業名 台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 •Assist in overseeing the effective and efficient operation of Reception which include room management, registration, cashiering. Excel in delivering Legendary Quality Experience to guests. •To provide a courteous and professional service following at all times. •Ensure full knowledge and understand of LQE is delivered to the gussets at all times. •To maintain good working relationships with your own colleagues, and all other departments. •To have a complete understanding of and adhere to the hotel‘s policy relating to fire, hygiene health and safety •To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.
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  • 軟體研發公司-RD Manager

    年終獎金定期調薪

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 負責公司遊戲產品的開發任務管理、制定流程。 2. 前端、後端、設計、測試等各單位協調，並管理研發團隊及週期安排。 3. 設定研發團隊短、中、長期目標規劃。 4. 負責團隊規範、制度、文化建設及技術的培養及提升。 5. 負責梳理產品，優化公司研發部門的流程，提高效率。
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  • Assistant Account Manager 副業務經理
  • 企業名 好物數位行銷有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪48000~55000元
  • 工作內容 廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 客戶關係維繫，並熟悉品牌策略執行。 2. 協助客戶規劃季度或年度，全媒體長期與其品牌調性相符的廣告。 3. 獨立完成廣告企劃提案到結案等，簡報和內外部協調。 4. 具備基本廣告資料收集和分析的觀念，可以獨立管理專案，安排時程。 5. 喜歡團隊溝通合作，並追求品質。 6. 能跨部門工作簡報與協調溝通 跟進執行過程中的問題和挑戰。 7. 具4年以上廣告代理商經驗，並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳， 我們需要找到能訂定自我目標與達成，兼具優秀溝通能力的夥伴， 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產，我們致力提供舒服的職場氣氛， 讓員工能更樂於工作更是我們的目標，我們也重視團隊文化與合作， 期待能找到一起快樂工作的好夥伴！
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  • C05A0011 Automation & Controls Engineer/Manager ((Expatriate in USA)) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 月薪48000~55000元
  • 工作內容 SMT (PCBA) + System/FATP 1. Automated equipment and fixture development (PLC, robot arm, programming...etc), feasibility analysis and evaluation (layout, capacity, process, PFMEA, DFX, equipment, fixtures, automation...etc) 2. Automation line set up and bring up on time in order to fulfill milestone schedule. 3. Ensure all automation related equipments operates as expected, monitor equipment performance, and achieve MFG OEE 4. Assist new automated equipment to be introduced into production. 5. Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 6. Equipment upgrades and modifications, evaluate equipment performance 7. Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 8. Prepare and manage automation equipment maintenance and repair budgets 9. Analyze maintenance and repair costs to save costs and improve efficiency 10. Safety and compliance, ensure that automation equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 11. Train cadres, complete talent cultivation, and accelerate production line management 12. Performs other related duties as assigned.
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  • C05A0009 System Test Engineer/Manager (Expatriate in USA) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 月薪48000~55000元
  • 工作內容 1.Lead Server System / FATP NPI projects with focus on test-related feasibility analysis, including capacity, process, PFMEA, DFX, equipment, fixtures, and automation. 2.Perform system-level testing for server products, including Linux-based testing, burn-in testing, and diagnostic tool utilization. 3.Develop and maintain test fixtures, test scripts, and test plans to support NPI and mass production. 4.Set up, optimize, and ramp system testing stations and processes for NPI and mass production. 5.Create test SOPs and standard documentation, and deliver training to testing and production personnel. 6.Lead test issue analysis, verification, troubleshooting, and root cause resolution. 7.Work closely with Production and Quality teams to improve test yield, stability, and overall manufacturing performance. 8.Validate and implement ECN/ECR for firmware and hardware changes related to testing. 9.Drive test process optimization, efficiency improvement, and cost reduction initiatives.
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