轉職找工作推薦

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/18

  • 業務部 - 銷售經理 Sales Manager 面試心得
  • 企業名 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1. Achieves pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programs and handling multi-faceted projects 2. Exercises responsible management and behavior at all times and positively represents the Hotel 3. Liaises closely with the related operation departments ensuring guest‘s requests and expectations are being met 4. Implements all sales action plans related to responsibility areas as discussed strategically with Director of Sales 5. Maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities 6. Continuously seeks ways to maximize revenues and profits by cross-selling and upselling other facilities and service 7. Establishes strong contacts to source for information in regards to business opportunities
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/21

  • 服務中心 - 副理 Concierge Asst. Manager 面試心得
  • 企業名 朕豪大酒店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標,工作時間表,預算,政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營,提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店,景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊,預訂,並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊,如運輸費率,路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀,標準和表現,重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品,服務,定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。
  • 朕豪大酒店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/18

  • 品牌行銷經理 Brand Marketing Manager
  • 企業名 雃博股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 協助公司進行品牌策略規劃與執行,致力於提升品牌價值、知名度與市場影響力,並推動整合行銷計劃,達成品牌長期發展與商業目標 【工作內容】 1. 管理產品行銷之Marketing Flow (M流程)階段規劃及產出 2. 定義品牌策略,並制定規劃全球產品行銷宣傳之方向,協調總公司與海外子公司及品牌代理商之行銷資源,整合產品進行市場導入相關工作 3. 執行線上、線下行銷,運用整合行銷傳播工具,協助進行品牌及產品行銷溝通及曝光 4. 配合公共關係推展,維護公司正面企業形象、媒體關係維繫、新聞議題創造及監控、危機處理 5. 部門預算編制、執行與控管  6. 協助部門進行內、外部資訊整合及溝通協調
  • 雃博股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/20

  • Account Manager-Fixed and Mobile Broadband Products (Tucheng/ Vietnam) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 Account Management Specialists needs co-work with different departments both within Foxconn like Sales, Factory, Finance teams and as well as customer. This role will cover below responsibilities; - Responsible from all the communication and information flow between customer and Foxconn includes agreements(NDA, sales agreement etc.) PO, open orders, new vendor creation etc. - Need to cowork with Sales team to create quotations for the Tender / Project or any other customer‘s request. - Responsible from internal PO and communication with factory PM for the order status, delay, etc - Responsible from collection Forecast from the customers and sales teams and update on the system - Responsible from Foxconn internal process for order, quotation and forecast management - Responsible from building a new team for Account Management both in Vietnam and Taiwan
  • 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/9

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/10

  • 眼科專案經理 BD Project Manager
  • 企業名 科明儀器股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 Detail JD: 1. 建立人工水晶體研發及製造框架 2. 主導專案規畫時程含產品設計開發、量產、成本控管,有效協調工程單位在設計端遇到的問題及解決方案,提前預測風險並制定應對方案 3. 具備光學專業及經歷 4.具有團隊發展與管理及建立團隊經驗尤佳
  • 科明儀器股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/22

  • 工程部–工程經理Engineering Manager
  • 企業名 台北宿之酒店 • 臻品之選_全謹企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 全面管理飯店建築、機電/空調/消防/給排水等設施之維護、保養與修繕,負責預防性維護、人員管理、能耗控管及營運安全,保障高標準設施運作並提升賓客滿意度 規劃與執行建築、機電、空調及各項硬體設施之日常巡檢、保養與修繕,確保設備正常運作。 - 督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓,建立專業團隊。 - 負責設備/物料購置、庫存管理,監控耗材請購、盤點、入庫與報廢。 - 管理設施預防性維護計畫,推動節能及資源優化。 - 檢查與執行各項安全、消防法規,配合相關合格檢查,主動追蹤設施風險與改善措施。 - 參與緊急應變小組,保障員工、賓客與飯店安全。 - 協調營運部門等跨部門需求,及時回應並排除現場故障,支援特殊營運需求及活動。 - 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。 - 持續更新、學習飯店營運相關之設備、法規知識與技能,參加相關培訓與強化團隊。
  • 台北宿之酒店 • 臻品之選_全謹企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/10

  • Senior Account Manager 資深業務經理
  • 企業名 好物數位行銷有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪52000~72000元
  • 工作內容 廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 客戶關係維繫,並熟悉品牌策略執行。 2. 協助客戶規劃季度或年度,全媒體長期與其品牌調性相符的廣告。 3. 獨立完成廣告企劃提案到結案等,簡報和內外部協調。 4. 具備基本廣告資料收集和分析的觀念,可以獨立管理專案,安排時程。 5. 喜歡團隊溝通合作,並追求品質。 6. 能跨部門工作簡報與協調溝通 跟進執行過程中的問題和挑戰。 7. 具6年以上廣告代理商經驗,並且依舊對廣告人充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳, 我們需要找到能訂定自我目標與達成,兼具優秀溝通能力的夥伴, 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產,我們致力提供舒服的職場氣氛, 讓員工能更樂於工作更是我們的目標,我們也重視團隊文化與合作, 期待能找到一起快樂工作的好夥伴!
  • 好物數位行銷有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/21

  • 日商金融集團ORIX_【Training Manager
  • 企業名 台灣歐力士股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪52000~72000元
  • 工作內容 工作內容: 1. 設計並執行針對車輛租賃業務、服務流程及客戶互動的培訓計劃,根據各部門需求調整課程,提升員工在車輛管理、售後服務與客戶關係處理方面的專業能力。 2. 具備汽車品牌或其他產業的培訓經驗,熟悉汽車技術及服務操作,並根據數據反饋持續改進培訓效果,確保培訓與公司策略一致。 3. 領導團隊執行培訓計劃,並評估培訓效果,提供反饋以提升服務品質與員工表現。 主要職責: 1. 評估培訓需求,制定針對性的培訓計劃,提升員工專業能力。 2. 規劃並管理培訓活動,包括課程設計、實施及後續追蹤。 3. 根據培訓結果提供改善建議,持續提升培訓效果與員工工作表現。 4. 協調內部資源與外部支持,建立適應公司需求的完整培訓系統。
  • 台灣歐力士股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/13