台灣主管｜儲備轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第924頁

【爭鮮定食8】平鎮家樂福店-儲備店經理面試心得
企業名爭鮮股份有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪38400~40400元
工作內容【職人手作心微笑服務魂加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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御仙堂健康養生館台中區儲備店經理
企業名御手國醫股份有限公司
工作地點台中市北區
薪資月薪38400~40400元
工作內容 1、店務經理管理提升 2、優化人員管理及培訓 3、商圈深耕及銷售提升 4、具服務及銷售良好經驗 5、經集團三個月店務考核績優者視能力調升薪資並享積效分紅 6、有心與集團共同發展事業之績優員工，集團優先協助內部創業入股等優惠與支持

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【爭鮮定食8】土城家樂福店-儲備店經理面試心得
企業名爭鮮股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資月薪40800~0元
工作內容【職人手作心微笑服務魂加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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御手國醫養生會館台南區儲備店經理
企業名御手國醫股份有限公司
工作地點台南市北區
薪資月薪40800~0元
工作內容 1.店務經營管理提升 2.優化人員管理及培訓 3.商圈深耕及銷售提升 4.具服務及銷售良好經驗 5.經集團三個月店務考核績優者視能力調升薪資並另享分紅 6.有心與集團共同發展事業之績優員工，集團優先協助集團內創業入股等優惠及支持

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日料外場儲備幹部44K起~ 和食EN復興館
年終獎金員工聚餐定期調薪
企業名和食EN日本料理餐廳(香味股份有限公司)
工作地點台北市大安區
薪資月薪44000~0元
工作內容客提供優質及溫馨的用餐環境，讓客人有賓至如歸的感覺。外場帶位、接待，菜單介紹、點餐、撤餐，結帳等桌邊服務以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。需有二年以上餐飲主管經驗現場危機處理，協助營

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儲備幹部( 香草工坊光華家樂福光華店)
員工旅遊
企業名 BYGREEN國際餐飲開發
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪39000~0元
工作內容 1. 領導與管理團隊，確保餐廳運營順暢並達成業績目標。 2. 執行員工培訓計畫，提升服務品質與員工專業能力。 3. 負責餐廳營運管理，包括庫存、成本控制與績效評估。 4. 確保食品安全與衛生標準熟悉SGS,維護用餐環境整潔。 5. 與顧客互動，處理客訴並提升顧客滿意度。 6. 規劃行銷活動，執行促銷策略以提升銷售表現。 7. 協助制定與執行營運預算，進行財務管理。 8. 定期檢查設備設施，確保餐廳正常運作與安全。

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【樂子-外場儲備幹部】新竹區 - 上看月薪38K 面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪35000~38000元
工作內容 ⚑ the Diner樂子的★新星計畫★ 目前擁有6間分店的the Diner樂子，在2022年底成為知名餐飲瓦城泰統集團首次投資的國內品牌，接下來將積極展店多元發展並培育更多的餐飲幹部，此計畫會專於工作站的訓練增加過站速度，3~6個月能快速晉升值班經理，Join Us! ❶ 工作內容 ★ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ★ 協助營運管理工作及營運目標達成 ★ 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ★ 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 ★ 需台北區域輪調及支援 ❷ 完整線上及線下的教育訓練 ❸ 薪資 $35,000-$38,000 ★ 依照勞基法規定計算加班費 ★ 根據個人能力、工作經驗核薪新竹區分店：樂子新竹店：新竹市東區關新路73號樂子竹北店：新竹縣竹北市莊敬北路18號7樓 (遠東百貨) the Diner Family 誠摯的邀請您加入我們大家庭！樂子招募官方line帳號：@053blnxv(要加@喔!!)

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【樂子-外場儲備幹部】台北區 - 上看月薪38K 面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪35000~38000元
工作內容 ⚑ the Diner樂子的★新星計畫★ 目前擁有6間分店的the Diner樂子，在2022年底成為知名餐飲瓦城泰統集團首次投資的國內品牌，接下來將積極展店多元發展並培育更多的餐飲幹部，此計畫會專於工作站的訓練增加過站速度，3~6個月能快速晉升值班經理，Join Us! ❶ 工作內容 ★ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ★ 協助營運管理工作及營運目標達成 ★ 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ★ 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 ★ 需台北區域輪調及支援 ❷ 完整線上及線下的教育訓練 ❸ 薪資 $35,000-$38,000 ★ 依照勞基法規定計算加班費 ★ 根據個人能力、工作經驗核薪台北區分店：樂子信義店：台北市信義區松壽路12號 (ATT 4FUN) 樂子瑞安店：台北市大安區瑞安街145號樂子南港店：台北市南港區經貿二路166號A棟2樓 (中信園區) the Diner Family 誠摯的邀請您加入我們大家庭！樂子招募官方line帳號：@053blnxv(要加@喔!!)

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【樂子-外場儲備幹部】台中區 - 上看月薪42K 面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資月薪35000~42000元
工作內容目前擁有6間分店的the Diner樂子，在2022年底成為瓦城餐飲集團首次投資的國內品牌，接下來將積極展店多元發展並培育更多的餐飲幹部，歡迎加入我們 ! ❶ 工作內容 ★ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ★ 協助營運管理工作及營運目標達成 ★ 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ★ 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 ❷ 完整線上及線下的教育訓練 ❸ 薪資 $35,000-$42,000 ★ 依照勞基法規定計算加班費 ★ 根據個人能力、工作經驗核薪面試方式 ★線上/店鋪面試，實際面試會依照邀約時告知喲! 樂子招募官方line帳號：@053blnxv(要加@喔!!)

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海外事業發展儲備幹部(Assignments in Japan, Mexico, Indonesia, India)
員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒貸款補助
企業名日鼎股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪35000~42000元
工作內容 1. Cooperate with the company‘s strategy for business, marketing, operations and other project management. 2. Project management skills, proficient in English, good at communication and coordination and teamwork. 3. Be familiar with the products you want to sell, the company‘s regulations and operating procedures. 4. Responsible for quotation and contract affairs, customer relationship maintenance and demand service satisfaction. 5. Maintain Customer after-sales satisfaction. 6. Assist the supervisor in the handling of administrative affairs. 7. Develop new market and promote products in a language familiar to customers. 8. Keeping communication across departments on track. 9. Communication and coordination skills, positive personality, enthusiasm, high resistance to pressure, orderly multi-tasking. 10. After training at the headquarters in Taiwan, individuals may be assigned for long-term overseas postings based on personal development and the needs of branch offices. 11. Potential overseas assignment locations include Japan, Mexico, Indonesia, India, or other countries. 1. 企業戦略に基づき、ビジネス、マーケティング、運営などのプロジェクト管理を行うこと。 2. プロジェクト管理能力を持って、日本語に堪能で、コミュニケーション、コーディネーションとチームワークが得意な方。 3. 取り扱う製品、社内規定、作業手順について深く理解していること。 4. お客様の要望に応じて見積もりを作成し、契約業務を担当する。また、顧客関係を維持し、ニーズに基づくサービス満足度を向上させること。 5. アフターサービスにおけるお客様の満足度を維持すること。 6. 上司の業務をサポートすること。 7. お客様が慣れ親しんだ言語を使用し、新しい市場を開拓し、製品を販売すること。 8. 部門間のコミュニケーションを円滑にし、進捗状況を適切に把握すること。 9. コミュニケーション力および調整力に優れ、前向きな性格、熱意、高いストレス耐性、並行して複数の業務を整理して遂行できる能力を持つ方。 10. 台湾本社での研修後、個人のキャリア発展および支社のニーズに応じて、長期的な海外赴任の可能性があります。 11. 海外赴任先として、日本、タイ、メキシコ、インドネシア、インド、その他の国が想定されます。

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