轉職找工作推薦

  • 大埔鐵板燒 幹部/店長 桃園站前店

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鍋癮有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.人員的選用及訓練 2.負責各客人點選菜單 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養
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  • 營運生產幹部,上班地點:西屯中科
  • 企業名 信元製藥股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪41000~45000元
  • 工作內容 1. 物料與生產排程控管:協調業務及生產排程,規劃安全庫存以滿足出貨需求。 2. 分配現場人員:與生產組長確認每日到班狀況,確保生產計畫執行順暢。 3. 流程優化與標準化:以制度化管理提升帳實精準度,優化倉儲作業流程及6S管理,強化整體效率。 4. 系統數位化管理:負責 ERP系統數據正確性維護及庫存帳務 100% 準確。 5. 績效指標執行:落實商品調撥、抽盤及定期盤點,提升庫存周轉率。 其他:有WMS經驗尤佳
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  • 漢堡王–餐廳 襄理/襄理[花蓮中山店] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 實習期間薪資36000 起薪, 通過考核晉升正式襄理, 依工作表現調整為薪資40000~42000元 1.負責門市的訂貨及營運管理、值班人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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  • ~幸福企業~【豆腐里】林口三井店-幹部
  • 企業名 兩班家有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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  • 【50K-58K】店長 NARA 泰式料理 桃園華泰店 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪50000~58000元
  • 工作內容 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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  • 【50K-58K】主廚 NARA 泰式料理 桃園華泰店 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪50000~58000元
  • 工作內容 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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