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  • ★外商銀行正職★財富管理儲備幹部 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 *正職錄用,高獎金制度,有保障底薪不倒扣 *具備金融證照佳(或是準備考照中)及具有業務/銷售/客服/電訪/經驗(如信用卡/信貸/房貸開發經驗)者佳 抗壓性高 *良好的工作環境及暢通的升遷管道 *積極朝向理專目標前進者 *正職福利優 *喜歡外勤業務工作,肯吃苦,想挑戰自我,喜歡獨立作業,喜歡與人交朋友,不願乾領固定薪者,歡迎加入外商銀行行列!! 我們非常重視團隊合作。 我們的專業在於專案的策劃與執行。 我們有開放的優良文化。 我們不喜歡繁文縟節，你可以大方溝通。 我們不希望墨守成規，你絕對保有自由的創造能力。 我們重視個人的成長，你必須擁有渴望成長的動力。
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  • 塑膠射出技術員/儲備技術員(早.中.晚班)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 崧泉企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1.熟練調機生產處置作業及上下模具及異常處理。 2.執行品質管理與解決生產線品質及技術問題。 3.熟於塑膠成型與對模具技術有實務經驗，五年以上工作資歷。 4.負責工廠人員訓練。 5.儲
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  • 【國泰集團】客服專員/物業管理儲備幹部

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 霖園公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 年薪480000~0元
  • 工作內容 無論你是剛起步的職場新鮮人，或是正尋求更穩定長遠的職涯規劃， 在這裡，我們提供的不只是一份客服工作，而是一段可以深耕專業、拓展視野的旅程。 ★現在，就是你發光的起點！ 歡迎加入【霖園管理維護 × 國泰地產集團】，與我們一起開創職涯發展的新未來！ 未來的服務據點位於市區的高級住宅或優質商辦大樓管理中心，是整棟大樓服務的核心。 我們提供整潔舒適的工作環境與制服，並有團隊夥伴協力支援各項現場任務，一同打造友善、便利且充滿溫度的大樓服務體驗。 【★☆你的工作內容★☆】 ◎大樓行政事務處理：使用物管資訊系統平台記錄客戶服務各項事務，協助大樓各項報表及文書作業處理。 ◎客服紀錄與反映處理：紀錄、追蹤租戶反映的問題及需求，聯繫管理中心、清潔或工程團隊迅速處理，並回覆處理進度。 ◎客戶互動與活動推廣：經營大樓租戶社群平台，可提案或協助舉辦大樓活動，發布活動資訊、公告提醒等。 ◎面對客戶的外語能力：面對外商客戶或住戶，可使用英文回覆或記錄客戶諮詢事項。 ◎親切接待與即時應對：住戶生活服務諮詢與管理、櫃台接待訪客、處理租戶大小事，成為租戶最可靠的夥伴。 ◎可配合大樓案場的輪班需求 【★☆你將累積的能力★☆】 ◎提升顧客服務與現場應變能力，建立穩定的工作節奏與專業形象 ◎熟悉企業商辦場域運作與客戶互動模式 ◎提供職務輪調及升遷發展的職涯規劃，有機會持續挑戰新的工作職務 【★☆你的職涯發展方向★☆】 除了行政事項的工作任務，我們更期待你有志於長遠發展。未來你將有機會參與： ◎共享空間營運：接觸跨產業客戶，協助場地使用與客戶體驗管理 ◎活動規劃與執行：參與大樓內部品牌快閃活動等專案活動 ◎跨部門服務整合：與跨單位專案合作，拓展專案執行與管理的能力 【★☆我們希望你是這樣的人★☆】 ◎喜歡與人互動，具備良好的表達與傾聽能力，能展現親和力與同理心 ◎對服務品質有高度要求，做事細心、負責，重視客戶感受 ◎面對突發狀況能保持冷靜，能夠請求支援並適時回報 ◎擅長與人建立關係，樂於分享資訊，願意成為客戶值得信賴的夥伴 ◎樂於學習、主動積極，對專業服務、活動企劃充滿熱忱 【★☆期待你具備這些技能/經驗★☆】 ◎熟悉基本文書處理，能快速上手日常行政與系統操作 ◎喜歡有條理地完成工作，面對問題會積極找方法解決 ◎具備客服、飯店、櫃台、百貨及物管服務經驗者佳（沒經驗也歡迎！） ◎具備文案編輯、活動舉辦或商務中心或共享辦公室服務經驗更好！ 若對於此職缺有興趣，歡迎投遞履歷！ 期待與你進一步交流~
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  • N：營運經理 Operation manager (南港區)
  • 企業名 良品餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 年薪480000~0元
  • 工作內容 ✅ Operations Management 01.Oversee daily operations of all on-site F&B departments (front of house, back of house, and catering) to ensure smooth service. 02.Monitor Standard Operating Procedures (SOPs) to maintain consistency in service and quality. 03.Manage inventory, procurement, and stock control to ensure efficient supply chain operations. 04.Develop strategies and set goals to control budgets and optimize expenses. 05.Ensure team members remain motivated and productive. 06.Coordinate regular maintenance and repairs with vendors, supervise their performance, and provide annual maintenance budgets to the finance department. 07.Supervise daily operations across all work stations. 08.Establish policies and procedures. 09.Foster professional development of team members. 10.Assist with all on-site operations as needed. ✅ Company Policy 01.Conduct performance review meetings every six months in accordance with the company’s evaluation process. 02.Propose employee rewards or disciplinary actions within your area of responsibility (e.g., bonus recommendations, incident reports). 03.Comply with audits, assist with audit reports, and implement improvement plans. ✅ Team Leadership 01.Manage, train, and motivate the F&B team to create a positive and proactive work environment. 02.Hold regular team meetings to communicate goals, updates, and performance expectations. ✅ Customer Service 01.Ensure high-quality service and respond promptly to customer feedback or complaints. 02.Collect on-site user feedback and report back to the company for discussion or improvement. 03.Collaborate with the marketing team to drive promotional and special event initiatives. ✅ Compliance & Safety 01.Ensure all operations comply with local health, safety, and food hygiene regulations.
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