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  • 法務主管/資深法務人員_知名寵物用品品牌 (3009568)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職責要求 1. 契約審閱與修訂（含採購/租賃/業務） - 撰擬、審查、修訂各類商務契約（買賣、服務、租賃、NDA、委任等） - 風險辨識與法律條文條件擬定，提供法遵建議 - 管理並歸檔公司契約文件，建立合約管理機制 2. 租賃契約與物業法律事務 - 審閱與修訂各類不動產租賃契約 - 協助與房東、承租人協商、保障公司權益 - 熟悉定型化契約與消保相關規範者佳 3. 勞動法令遵循與內部制度合規 - 審查與制定員工聘僱、離職、獎懲、保密等人事制度與合約 - 協助處理勞資爭議或調解程序 - 熟悉《勞動基準法》《性別工作平等法》《職安法》等相關法規 4. 跨部門法務諮詢與教育訓練 - 提供業務單位法律諮詢，預防性法律風險控管 - 規劃內部合約簽核流程與法遵講習 任職資格 Minimum qualifications 1. 具備律師證書，並有3年以上企業法務經驗 2. 熟悉契約審閱、公司法、勞動法及商業實務 3. 具備良好的邏輯思考與風險判斷能力，能獨立作業也能與團隊協作 4. 有效溝通並能以白話文向非法律背景同仁說明風險與建議 5. 主動積極，樂於深入理解業務邏輯與流程 6. 願意與公司一同成長，機動調整與進化法務架構 Preferred qualifications 1. 有跨國法務處理經驗，如國際合約、境外設立或海外人才派遣等 2. 具備律師資格 3. 熟悉電商、食品產業或製造業相關法規 4. 有內控、內稽、個資保護或 ESG 實務推行經驗 5. 熟悉投資契約或募資流程
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  • 【人力資源類】訓練與組織發展部級主管(桃園廠) 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.整合企業經營目標與組織發展需求，擬定並推動人才發展策略，達成組織發展與策略共識。 2.管理並彙整跨廠區訓練執行，逐步建置職能系統及接軌人才接班議題，以達成公司文化與政策宣導一致性與目標達成。 3.規劃組織共同價值觀對應訓練與發展計劃，同時搭配績效目標，以提昇組織團隊工作效能及專業能力。 4.規劃與執行教育訓練年度預算，並確保有效運用與成本控管。 5.整合外部訓練資源，運用新的人才發展/管理手法，提昇管理素養。 6.產學合作訓練課程與實習規劃，以確保完整訓練成效。 7.管控部門運作及相關事務之日常管理及改善活動。
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  • 【全新品牌-聯合招募】APINARA 泰國料理 外場儲備主管 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~53000元
  • 工作內容 【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ■ 將於7/24(四)、8/14(四)、8/27(三)舉辦聯合招募，邀請想要成為品牌創始成員的餐飲業各界能手共同參與～ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$45,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
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  • (137-1)【台北軟體研發中心】- 資深嵌入式系統主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪46000~56000元
  • 工作內容 【工作職責】 1. 帶領團隊負責異質計算架構系統整合 2. 帶領團隊針對整合後系統效能與資源利用狀況進行量測與評價 3. 在效能未能達到目標前提出改善的方向 【專業技能】 1. C/C++, Java, Python能力 2. 有車載Linux, Android系統整合與量產經驗 3. Linux設備驅動修改 4. makefile, build script修改與撰寫 5. 基本韌體工程師所需的硬體信號量測能力 6. ASPICE或是CMMI相關系統工程流程概念 7. 加分項: Windows application programming
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