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  • 公司業務幹部
  • 企業名 玖盛保全股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 規劃並執行保全及樓管相關專案，包含專案進度掌控、風險評估及資源管理，確保專案達成目標。 2. 負責客戶關係維護與管理，定期拜訪客戶，了解其需求並提供解決方案。 3. 進行市場分析與業務策略規劃，拓展業務機會，提升公司競爭力。 4. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）撰寫報告及專案相關文件，確保溝通與呈現品質。 5. 熟悉保全及樓管行業相關法律法規及安全標準，為客戶提供合規性建議與支援。 6. 管理並培訓內部團隊，強化團隊合作能力及專業技能，提升工作效率。 7. 監督業務營運狀況，進行財務預算管理與成本控制，確保周全規劃及資金有效運用。 我們誠摯邀請熱愛挑戰且具有保全樓管相關經驗的您加入我們團隊，一同創造卓越成果並提升服務品質！期待您的加入！立即投遞履歷吧！
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  • 儲備業務幹部
  • 企業名 斐嶺資訊有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35000~65000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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  • 業務儲備幹部

    員購優惠下午茶

  • 企業名 九太科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~65000元
  • 工作內容 。 九太科技(股)公司誠徵儲備幹部，歡迎對媒體、頻道、音樂推廣有強烈興趣、想法者皆可提供履歷，非誠勿試。 本公司深耕業界28年，為台灣電視頻道與音樂頻道公開播送授權的領導品牌。近年積極拓展多媒體整合服務
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  • 鈑金儲備幹部
  • 企業名 來永實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪35000~65000元
  • 工作內容 1.熟悉金屬材質及加工方法 2.熟悉鈑金成型相關作業 3.改善生產排程與排除生產瓶頸、提升達交率及準確率 4.督導機台/設備的操作、保養 5.督導產品/設備故障排除、檢修 6.日常檢查及異常狀況變異處理 7.推動5S現場管理、OPL單點課程 8.持續改善現有生產製程、跨部門協調
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  • 行銷儲備幹部
  • 企業名 台灣穀堡_聯米國際股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣埤頭鄉
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 如果你具備以下特質，我們需要你加入台灣穀堡的行銷團隊！ ► 【行銷規劃能力】熟悉網路媒體操作與品牌傳播，能夠制定創新行銷策略，提升品牌價值。 ► 【團隊領導力】善於整合資源，擅長帶領團隊，監督行銷任務進度與成果，確保團隊達成目標。 ► 【市場洞察力】熟悉市場趨勢與消費者行為，具備快速調整行銷策略的應變力。 ► 【數位行銷專業】了解SEO、SEM與社群媒體操作，能協助團隊掌握數位行銷趨勢與方法。 工作內容： 1.行銷策略規劃與進度管理 　制定整體行銷方向與策略，監督專員執行進度，確保品牌知名度與市場占有率穩定提升。 2.數位媒體與社群經營監督 　提供經營指引與資源，協助團隊完成內容行銷、社群互動與口碑推廣任務，維持品牌活躍度。 3.市場活動企劃領導 　指導團隊規劃創意活動，針對不同客群提出吸引方案，帶動品牌參與度與現場互動熱度。 4.SEO / SEM策略制定與監督 設定優化目標與行動方向，定期與專員討論進度與成果，提升品牌線上曝光與搜尋成效。 5.數據分析與成效追蹤指導 　監督團隊分析行銷數據，提出具體改進建議，提升資源使用效率與投資回報率。 6.KOL / KOC合作策略規劃 　擬定合作方向與選擇標準，協助專員開展與網紅的合作關係，提升品牌口碑與信任感。 7.跨部門協作領導 　主導與其他部門及外部單位的合作流程，協調資源分配，確保行銷計畫順利落實。 8.品牌網站與平台優化管理 　設定網站與平台優化目標，協助專員改善用戶體驗與內容呈現，確保符合品牌形象定位。 儲備期5萬，通過訓練期薪資6萬+達標獎金。 ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg
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  • 品管儲備幹部

  • 企業名 鈦郁工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1-1. 依據公司年度策略及發展目標，展開部門工作計畫、執行、跟催 1-2. 持續進行公司品管體系的系統優化，以讓品管系統可以符合公司發展所需。 1-3. 定期稽核檢視年度計畫執行狀況，並於發生異常時可即時修正。 2-1.依據改善需求，尋找外部資源、設備及改善方案，提出合適的建議，並依照行動方案推動執行與結案。 3-1.依據公司中長期目標，進行ISO體制之推行。 3-2.持續關注外部市場及調研相關的技術、手法及工具，提出改善及優化建議。 3-3. 主導與推動品保相關會議，協同內外部單位共同完成任務。 4-1.品保部門人員管理、督導、考核與教育訓練。 5-1.跨部門溝通與協調並根據品質對策落實、追蹤及完成結案。 5-2.持續優化品質議題之相關流程，並提出合適之方案，落實執行與結案。
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