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  • 《日語活用》 日式早午餐-儲備幹部/月休8~10天/一頭班/會日文四萬起

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 近結有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 條件： ※工作地點：新店開幕前在大同區大龍街91巷2-1號（大同區公所附近） ※能接受早上6點出勤。 ※希望能多少對日本文化、和食文化有興趣。 ※能站在客人角度，做到おもてなし。 ※希望能做到ほうれんそう，遇到任何不懂的事情，先問再行動。 ※老闆為日本師傅，店內會充斥著日文，是良好的練習日文環境。 ※到職後需實習150小時，薪水將以時薪計算，勞動權益不低於勞基法，合格後才轉正。 ※薪資隨時依能力調整。 ¥薪水： 有N3三萬八千元/月 有N2，且具日文面試能力，四萬元/月 之後「至少」每年調整 工作內容： 1.本店沒有內外場之分，洗碗、內外場清潔都需要做。 2.負責介紹菜單、點單、包裝等。 3.備料、飯糰製作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.進行簡易餐飲之料理，如：烤糰子或調配飲料等。 6.負責結帳、收銀之工作。 ※歡迎正在學日文的你！ ※升遷管道良好，隨時視工作能力調整薪資！ ※提供健保、勞退提撥等 ※年終獎金（依照考核） ※提供制服 工作時間： ※紅字就店休，過年至少休除夕至初三。 ※只要同事們協調好，休假自由安排。 ※月休8~10天，含國定假日休息。
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  • 正職代招【國際知名互聯網公司】儲備幹部、店長｜全省授權經銷門市 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施 門店區域： a.高雄市鼓山區 b.屏東市 c.台中市大里區 d.台中市豐原區 e.彰化縣埔心 f.台中市南屯區 g.台南市中西區 h.台南市永康區
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  • 正職代招【國際知名互聯網公司】儲備幹部／店長｜全省授權經銷門市 面試心得

    年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施 門店區域： a.高雄市鼓山區 b.屏東市 c.台中市大里區 d.台中市豐原區 e.彰化縣埔心 f.台中市南屯區 g.台南市中西區 h.台南市永康區
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