轉職找工作推薦

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  • 外場組長
  • 企業名 慢活的普普
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 想要一起努力的： 1、熱情外向的好夥伴 2、有責任心的好夥伴 3、抗壓力強的好夥伴 4、好學的好夥伴 5、想拼薪水的好夥伴 餐飲業很累，想要擁有自己的舞台嗎？ 普普想要的，就是一起打拼的夥伴👍 試用期間3-6個月，考核通過即勝任組長，享有調薪與分紅
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  • 監工/工地主任
  • 企業名 甲益建設開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪45000~75000元
  • 工作內容 👉應徵工地主任條件: 📌人有工作熱誠文責任感 📌有工地主任証照,並任職工地主任五年以上。 📌有工地工程從開始到完工交量.公設會跟交管委會的完整工作經驗 📌會AutoCad.Excel.Word.PowerPoint 👉應徵工地監工條件: 📌有工作熱誠又責任感 📌任職工地監工三年以上 📌有乙级勞安証照, 📌會AutoCad.Excel.Word 👉薪水: 工地主任7.5 萬 工地監工4.5萬
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  • 行銷業務總監
  • 企業名 康士威科技建材股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪38000~41000元
  • 工作內容 1.制定建材與傢俱銷售策略，提升市場佔有率 2.開發與維護長期客戶關係，增強客戶忠誠度 3.分析市場趨勢與競爭對手，制定行銷計畫 4.掌握客戶需求，規劃定價與促銷活動 5.領導業務團隊達成銷售目標，進行績效評估 6.管理銷售預算與資源分配，提升運營效能 7.協調跨部門合作，確保產品交期與客戶滿意度
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  • 技術經理
  • 企業名 康士威科技建材股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 規劃、安排和執行建材/傢俱相關設備的定期檢查、維修及保養，確保設備正常運行。 2. 診斷和排除建材/傢俱生產設備故障，提供快速及有效的技術解決方案。 3. 領導和培訓維修團隊，提升團隊技術能力與工作效率，制定及執行安全操作規範。 4. 分析設備運行數據，提供改進建議並執行優化措施，提升設備性能與穩定性。 5. 與供應商及其他部門協調，維護零配件供應鏈管理，並編制維修預算與成本分析報告。 6. 編撰相關建材/傢俱設備技術文件，包括維修紀錄檔案與設備管制標準，確保技術文件完整性。 7. 監督施工現場的運作狀況，負責建材/傢俱的安裝及安全規範落實。 歡迎參與我們的團隊，發展您的技術專業，與我們一同為建材與傢俱業務提供最佳的解決方案！期待您的加入！
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  • 工地經理
  • 企業名 峻瑜環保有限公司
  • 工作地點 台中市石岡區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 我們是專注於建築工程及環境衛生污染防治的專業公司，致力於提供安全可靠的設備與工程解決方案。我們的主要客戶包括各類建築業者、公共設施建設單位以及相關環境管理部門。 工作內容： 1. 制定並實施工地施工計畫，確保進度、品質及成本控制。 2. 監督工地現場施工，確保所有工程符合安全及品質標準。 3. 與客戶、設計師及施工團隊進行溝通協調，確保工程順利推進。 4. 負責現場人員管理、工作分配及績效評估。 5. 解讀與審查施工圖紙及各類技術文件，提供專業建議。 6. 規劃與管理材料及設備調度，確保資源合理運用。 7. 處理現場突發問題，進行風險評估及應急處理。 8. 定期匯報施工進度，完善工地管理紀錄及相關文件。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對建築工程管理充滿熱忱，並希望在專業的環境中發揮實力和創造價值，立即投遞履歷！我們十分期待您的加入，共同推動行業進步！
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  • 【一蘭拉麵–台北】副店長候補 起薪51K (另加地域津貼2,000元)～帶您走向日式管理的第一步

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒生日假定期調薪

  • 企業名 香港商一蘭有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪51000~0元
  • 工作內容 【薪資福利】 ⊚薪資：51,000元起 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 ※【加入我們】～ ・對於無日文基礎也友善的環境 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度 ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ※【特別歡迎】～ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓
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