轉職找工作推薦

  • 【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡農安門市店經理】薪資42K~45K(獎金另計)
  • 企業名 商邦餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 42k起(加計各項獎金，平均可達42k~45k起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 台北杭南門市-台北市中正區 杭州南路一段1段95號 台北農安門市-台北市中山區 農安街164號
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    • 商邦餐飲有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 儲備內場領班
  • 企業名 鄧師傅滷味股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪40000~47000元
  • 工作內容 及清潔標準。 5. 執行安全與衛生的檢查。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 負責管理及訓練內場人員。 8. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 ***提供 每四週休8天、一年國假12天
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  • 春韭-新臺菜儲備店經理(基河店)

  • 企業名 十五點股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 儲備店經理 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實
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  • 春韭-新臺菜儲備店經理(晴光店)

  • 企業名 十五點股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 儲備店經理 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實
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  • 儲備外場領班
  • 企業名 鄧師傅滷味股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 5. 管理門市日常營運，包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 6. 其他主管交辦事宜。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 *生
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  • 小豬很忙蔬果滷味-副店長、店長(逢甲店)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 小豬很忙蔬果滷味
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40190~45080元
  • 工作內容 工作內容: 副店長負責督導溝通與協助同仁確實完成他份內的工作。 盤點訂購食材，店務工作確實執行，發掘店務問題後與主管討論後改善。 店長負責分配同仁工作、督導溝通與協助同仁確實完成他份內的工作。 確
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  • (月薪37000以上)早班正職人員.儲備店長 面試心得

    年終獎金

  • 企業名 真好吃廣東粥
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材，及完成烹飪之工作。 2.依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 3.負責點餐、結帳、POS收銀並完成餐點烹飪製作。 4.可接受公司烹飪培訓(無經驗可) 日班10:00~18:00 晚班17:30~2:00 排休（彈性休假,假日可休） 早班月薪37K起 晚班月薪45k起 公司福利 1.勞保、健保 2.年終獎金 3.三節獎金 4.其他獎金 5.店內供餐 6.開放本公司員工加盟及佔股投資分紅
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  • 【貳樓集團展店計畫】雙北地區-後場儲備經理強力徵才! 面試心得

    員工旅遊年終獎金生日假

  • 企業名 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪48000~55000元
  • 工作內容 ＜北部徵才門店＞ 敦南店 公館店 微風店 仁愛店 南港店 西湖店 師大店 中山店 工作內容(將會依照個人過去經驗在分成前場或後場管理職，歡迎有餐飲或飯店中與餐廳相關經驗投遞) 1. 於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 2. 於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 3. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. ERP進銷存系統操作 6. 管理店舖整潔與硬體維護 7. 優化店鋪營運動線 8. 成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 9. 考勤系統操作、人員薪資結算 10. 店務行政作業管理 11. 提升店鋪顧客體驗 12. 挖掘店內管理人才，培育基層管理人員
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