轉職找工作推薦

  • 店長
  • 企業名 享亨通有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 * 能夠獨當一面，打造有風格有溫度的店 1. 領導及管理團隊，負責人員招聘、員工培訓與能力開發，確保團隊高效運作。 2. 規劃並執行每日門市運作，包括排班、人力資源安排及達成營業目標。 3. 監督食品安全與衛生標準，確保符合政策及法規要求。 4. 熟悉餐飲行業流行趨勢，負責菜單設計與成本控制以提升顧客滿意度與營收。 5. 進行門市財務管理，包括預算制定、盈虧分析及成本優化，達成營運目標。 6. 負責庫存與供應鏈管理，確保食材及物資供應充足且避免浪費。 7. 執行營銷策略與促銷活動，吸引更多客戶進入門市並提升品牌知名度。 加入我們，一同創造卓越的餐飲體驗吧！期待您的加入，立即投遞履歷！
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  • 【L‘arc Hotel】管理部人資組｜人資主任 (南科贊美酒店)
  • 企業名 南科贊美酒店有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 【我們在找這樣的你】 如果你不只是做人事行政，而是希望真正推動人才成長、打造制度影響力，歡迎加入我們的人資團隊。 【工作內容】 1. 規劃並推動公司教育訓練體系（新人／在職／回訓） 2. 執行與優化績效考核制度，追蹤與分析考核結果 3. 督導人資助理日常作業與工作品質 4. 協助各部門人才發展與用人需求規劃 5. 檢視並修訂人資制度，確保符合法規 6. 支援勞檢、稽核及人資相關專案 【我們期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力 【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉服務業或餐飲業 【你會喜歡這份工作的原因】 1. 能實際主導制度，不只是行政執行 2. 管理層重視人資專業 3. 有發揮空間與成長舞台
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  • 嘉義館 宴會廳 主任 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪40000~49000元
  • 工作內容 成主管交辦事項 10.協助音控操作，有經驗者佳 ★【遇見煙波未來之星】★ 嘉義的朋友們，年後轉職最有感的機會來了！ 煙波集團 30 週年，我們帶著全台飯店布局的實力，正式深耕嘉義。 嘉義現場招募
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  • 嘉義館 西餐廳 主任 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 西餐自助餐廳人力運用並內外場流程者 7.維持飯店形象為與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理 8.維持並控管餐飲務、產品品質及各項成本 9.完成主管交辦事項 ★【遇見煙波未來之星】★ 嘉義的朋友
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  • 廠長
  • 企業名 煜鈞機械有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 我們是一家專注於〝西工〝機械製造的企業，致力於提供高品質的機械，主力以涂佈系統之箱體爐體與設備之防振基座為主，服務對象多為半導體業。 工作內容： 1. 精通〝西工〝製造流程。制定與執行〝生產計劃，監督工廠流程，確保生產任務按期完成〝。 2. 精通〝西工〝工藝。負責機械製造及修配流程的技術指導，包括〝視圖解析、零件組立、焊接工藝及材料裁切的標準化操作〝。 3. 領導團隊完成生產任務，並進行成果檢討與缺陷分析，提出改進方案。 4. 執行並維護品質控制系統，確保產品符合公司及客戶的品質標準。 5. 負責機械製造及修配設備的管理與維護，優化設備運作效率。 6. 培訓新進員工和提升現有團隊技能，營造高效穩定的工作環境。 8. 快速處理生產過程中的異常或問題，並提出有效的解決方案。
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  • 【大茗-台北站前店】➣儲備店長43500起

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 星牧有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪43500~0元
  • 工作內容 工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ ***餐飲門市：5年以上*** ***門市管理：2年以上*** ***人事、成本控管、經銷營利相關通識*** ***基礎文書，需自備電腦***
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  • ＜總管理處＞建設規劃課長/副理(92) 面試心得
  • 企業名 海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪43500~0元
  • 工作內容 1.建設開發相關作業評估，溝通與執行 2.開發定位構想 3.遴選，督導及整合各案建築師，協力廠商及相關專業顧問 4.協助建築師行政流程之溝通，整合及規劃，及專案推動與時程控管 5.專案整體進度推展，督導相關執照溝通與請領 6.建築工程預算編列，成本及市場行情掌控 7.工程介面疑義處理 8.施工圖設審，施工細部圖面檢討，圖面整合能力等工計畫能力 9.其他跨部門相關業務整合溝通與執行
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