轉職找工作推薦

  • 外勞仲介客服部經理
  • 企業名 竣森國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 需有外籍移工仲介工作經驗兩年以上 客戶服務與聯繫。 客服人員工作排程。 客服人員管理及教育訓練。 異常事件處理。 其他主管交辦事項. 需具備製造業外籍移工客服主管1年以上工作經驗， 抗壓性高.進退
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  • 製造經理/能外派

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 督導與協調人、機、料之安排，已達成每日生產目標 2. 適時處理單位內一般的異常，以確保工作品質及作業流程順暢 3. 審核及處理單位內例行性之行政作業，使組內業務運作正常化 4. 執行改善作業，以縮短交期、提升品質與生產力 5. 定期檢討組管理損壞的結果，以確保各項目標的達成 6. 規劃並教導直屬部屬的專業技能，提升其能力 7. 執行安衛管理，以確保作業現場的安全
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  • 生產線-副課長 面試心得

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 如記食品有限公司
  • 工作地點 屏東縣竹田鄉
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1.控管人員與設備，達成產能及出貨目標 2.監督人員作業，維持作業品質以及進度 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工
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  • 【總公司】區域店長 面試心得
  • 企業名 六角國際事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 ★門市店長職責(2門市店長) 【營運管理】 • 負責2門市整體營運管理與目標達成 • 進行2門市營運數據分析、控管營運成本並優化績效表現 • 確保商品品質、服務流程一致性 • 2門市之客訴處理應對及提升顧客滿意度 【人員管理】 • 負責新進人員面談、人員排班與日常管理 • 培訓門市夥伴與管理職，強化團隊能力 • 進行績效溝通與考核，提升整體表現 【其他】 • 2門市間的溝通協調事宜 • 召開2門市月會會議與撰寫月報 • 配合新品上市與檔期活動推動 【工作地點｜巡店門市】 主要負責2門市之巡店、管理事宜
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  • 市場開發部經理｜月薪36000起，獎金另計
  • 企業名 尚合雅有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 如果您深耕房仲產業多年，看透無數格局，更懂得如何與建設公司、代銷高層精準對話，這裡就是您從房產跨足頂級家電科技、發揮跨界影響力的最佳領導舞台！ 通路戰略佈局： 不只是開發，更要帶領團隊深入不動產全產業鏈（建設公司、廣告代銷、大型包租代管），建立長期戰略夥伴關係。 提案能力： 運用 LG 全系列頂級家電（OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等），為各大建案與企業客戶定義次世代的居家生活美學。 📋 職務內容 通路渠道開發與維繫： 主動開發並管理建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作渠道，主導大型建案成套家電採購案之談判與簽約。 市場策略規劃： 針對不同建案格局、企業需求或品牌定位，制定具競爭力的客製化家電配置策略與採購方案。 專案全週期管理： 監督並協調整合專案進程，從高層商談、合約審閱到後期進場排程的全面督導，確保專案執行品質。 品牌價值傳遞： 作為 LG 專業家電顧問，建立品牌在不動產業界的專業口碑，提升品牌滲透率與轉介紹效益。 ✅ 應徵條件 核心背景： 具備房仲業務、不動產代銷或建設公司開發經驗者優先，熟悉房產交易流程與業界語言。 專業特質： 具備卓越的市場開拓熱情、談判技巧及高度的溝通協調能力。需展現出領導者應有的主動積極、抗壓性與解決問題的韌性。 硬性需求： 需具備汽車及機車駕照（業務開發需駕駛公司車）。 關鍵加分項： 於不動產領域擁有深厚的人脈資源（如：建商高層、代銷窗口、室內設計師公會等），能快速建立合作破口者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇： 底薪 36,000 元起（依資歷面議），獎金另計。 • 配備支持： 提供公司車。
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  • 台南-營造業 業務專員
  • 企業名 桂田集團
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.協助業務部門主管處理相關業務相關文件。 2.協助處理合約相關事項。 3.偕同辦訪客戶。 4.主管指示工作 -本職缺是培養公司未來營造業務人才，會經歷業務工作與業務行政工作-
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