轉職找工作推薦

  • 品保課主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 長瑜企業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 推行並落實QA管理制度及相關之教育訓練。 2. 改善產品信賴度、可靠性、全面提升產品品質。 3. 良好的溝通協調能力。 4. 具品質異常分析、改善及供應商輔導能力。 5. 執行內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 具縫紉機或機械廠相關工作經驗者佳。
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  • 教練部主管
  • 企業名 心動力健身房_萊恩健康事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗，具備銷售、培訓、管理能力；接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標，確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門，監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構，提升會員滿意度及重複購買率。 5. 負責教練招聘、技能提升培訓及專業能力考核。 6. 協助市場活動規劃及執行，吸引新會員並提升品牌影響力。 7. 深入了解運動產業趨勢，提供創新服務激發潛在會員需求。 8. 維護健身器材使用規範及安全操作，確保場地整潔與安全。
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  • 醫事室主管

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 景美醫院
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.熟悉醫事業務，曾任醫院醫事部門管理職為主 2.門診/急診/批價掛號作業、住出院作業之業務執行、管理與督導 3.跨單位作業溝通與協調 4.制定作業辦法與標準作業書 5.業務相關報表製作 6.評鑑資料製作、執行檢討分析與改善 7.單位政策瞭解，因應方案規劃與執行 8.排訂單位人員班表 9.院內相關委員會參與執行 10.其他交辦事項
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  • 工務處主管
  • 企業名 安家卓越股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.工地成本控制、進度管制 2. 圖說審查、計價審查 3. 工地相關工程管理作業 4. 具10年以上工地經驗，成控、進度管理5年以上經驗 5.申請營建所需的許可證明與執照、交屋、公設點交事宜。 6.執行公司要求配合事項
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  • 門診部主管

    工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 群復中醫診所
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪42000~48000元
  • 工作內容 須具備護理相關經驗或門診管理經驗 1.門診各項流程作業之管理 2.診所運營之績效管理 3.門診運作之行政管理作業 4.在上級指導之下，依據既定政策，從事各項業務 5.協助上級行銷計畫和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效 6.負責人員之調度、督導及管理。 上班時間：(輪班制 一天兩診 八小時) 星期一至星期日的早午晚 早班 08:30-12:30 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-21:30 以上時段須配合輪班 假日採輪流制 福利： 1.除底薪外，每月獎金固定發放 2.加班費按分鐘計算 3.連假期間多上診部分換算診費發放 4.生日禮金 5.年終獎金紅包 6.每季另發季獎金 7.提供飲料零食 8.三節禮品 9.每月達標定期聚餐
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  • 行銷部主管

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 博東客企業有限公司
  • 工作地點 新北市深坑區
  • 薪資 月薪42000~48000元
  • 工作內容 1.根據商品特性產出新品上市/年度促銷計畫，協助業務端銷售推廣。 2.評估產品開發的行銷預算，整合行銷資源，合理分配預算額度、追蹤執行情形及損益控管。 3.依據公司營業項目擬定品牌行銷策略，推廣品牌知名度。 4.行銷策略執行後的檢討評估與分析，提出未來改善機制。 5.跨部門溝通整合，確保行銷活動執行順暢。 6.年度展覽規劃，展場設計，展期活動進度掌控。 7.市場與競品情報蒐集及分析 8.行銷提案簡報製作與提案
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  • 洗腎室主管

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 祐生醫院
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪42000~48000元
  • 工作內容 我們致力於提供全面醫療服務的醫院，我們主要服務需要定期進行血液透析的患者，提供專業暖心的照護，並確保患者治療的高品質和安全。 工作內容： 1. 安排和調度洗腎室護理人員排班，確保人力資源的合理配置與運作。 2. 督導與指導護理人員執行標準操作程序（SOP），維持護理工作的品質與專業水準。 3. 負責洗腎室行政管理，包括文書作業、物資採購與管理、以及相關報告製作。 4. 規劃與指導洗腎室護理教育訓練，確保團隊能持續提升技能與專業知識。 5. 接受及處理患者或家屬的疑問與反映，加強醫患溝通並改善服務體驗。 6. 督促和檢核醫療法規的遵循，保障醫療品質及患者安全。 7. 主導洗腎室醫療設備的維護與故障報修協調，確保運作順暢。 8. 支援並執行臨時交辦事項，以及參與跨部門協調工作。 歡迎熱愛醫療管理並具備護理背景的您加入我們，共同打造高品質的醫療服務環境，協助患者提升生活品質！立即投遞履歷，期待您的加入。
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