轉職找工作推薦

  • 製造部主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 明虹科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.負責工廠人員管理(教育訓練,工作監督與績效考核) 2.負責廠務管理(設備保養與管理,廠區規劃與管理) 3.制訂並執行工廠年度生產計畫與成本目標 4.管理監督生產效率、產能規劃與訂單交期管理 5.建立與落實工廠 KPI 6.負責生產排程、產線平衡與瓶頸改善 7.推動精實製造、六標準差、5S與自動化改善 8.建立SOP、標準工時與製程改善制度 9.主導製造部門導入鼎新ERP, SFT系統
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  • 人事部主管
  • 企業名 台灣施舒雅美容世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中！準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧！ 來加入我們，一同打造更具競爭力的人力資本！🌟 ⚡ 主要任務： １. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動
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  • 開發部主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 達訊企業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣芬園鄉
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 制定和執行開發部的發展策略，確保與公司目標一致。 2. 領導新產品的開發設計，包括汽車零件及工業用感測器。 3. 推動感測器技術創新，提升產品性能及競爭力。 4. 監督新產品從概念階段到量產的全流程，確保專案進度及品質。 5. 評估和選用合適的技術及材料，確保產品符合客戶需求及行業標準。 6. 與研發及製造團隊協同合作，解決開發及生產中出現的技術問題。 7. 管理和培訓工程團隊，提升整體效能與專業水平。 8. 定期參與市場及技術研討會，掌握最新產業趨勢及創新技術方向。 我們誠摯邀請充滿熱情的專業人才加入我們，共同推動感測器技術的突破與發展。歡迎投遞履歷，期待您的加入！
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  • ★主管特助
  • 企業名 羿森照明有限公司
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 1.協助處理庶務性行政工作。 2.表單製作、報價、追蹤、管理。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5.擔任部門之間，替代主管交代事項於各部門
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  • 設計部主管
  • 企業名 聖豐國際實業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣大村鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責新產品研發、設計進度與品質、成本的控制管理 。 2.指揮管理團隊完成主管指派任務。 3.改善研發作業流程，修訂技術文件、作業標準書等研發管理制度之優化。 4.研發團隊之管理:人員培訓、輔導及
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  • 申報室主管

  • 企業名 景美醫院
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.門急診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文撰寫與承辦 7.其他交辦事項
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  • 餐飲部主管
  • 企業名 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣頭城鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 . 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。 8.客訴處理及督導。 9.主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*
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  • OP團控主管
  • 企業名 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 * 規劃與執行園區團體活動的完整流程，確保活動順利進行。 * 負責團體活動場地的布置與安排，滿足活動需求。 * 監控團體住宿及餐飲服務的質量，確保客戶滿意度。 * 與相關部門溝通協調，優化資源分配與活動品質。 * 制訂活動策劃方案，確保目的與執行方式明確一致。 * 分析團體需求並提供專業建議，提升服務體驗。 * 負責活動過程中的突發問題處理與及時決策能力。 * 維持與擴展客戶關係，促進長期合作與效益提升。
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  • 供應鏈主管
  • 企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1. 制定印度工廠整體的供應鏈管理策略，經上級領導批准後執行，保證工廠採購、物流、倉儲、生産計劃、商務等各環節的順暢及對銷售、技術的支援； 2. 對供應鏈管理流程進行再造和系統化，建立高效、規範的供應鏈管理運作體系，使整個供應鏈系統成本最小化； 3. 開發滿足産品和服務要求的優質供應商、管理戰略性供應商合作夥伴關係，控制採購成本，確保採購品質和成本的競爭力； 4. 和協力廠商物流公司建立和實施快速配送模式，滿足客戶需要，監控運輸品質，降低運輸過程導致的不良品産生 5. 統籌管理印度工廠倉庫管理，確保賬物一致； 6. 為客戶提供支援，及時接收客戶退回的次品和多餘産品，確保客戶退回的産品賬物一致,並按照公司的相關規定進行科學的處理； 7. 負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理； 8. 根據車間日常生産計劃，安排物料計劃，及時供應生産線物料，確保均衡生産； 9. 跟蹤監督生産計劃實施情況，適時作出計劃調整，經上級領導批准後執行； 10. 參加生産協調會、周例會，如實報告生産計劃執行情況，提出有效建議； 11. 協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整； 12. 定期編制和執行供應鏈預算和費用，監督各製造工廠達成預算目標。 13. 供應鏈團隊組建、優化，績效管理、激勵、培訓。
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