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  • 人資部 主管
  • 企業名 凱達大飯店_馥裕商旅股份有限公司萬大分公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 規劃年度訓練計劃與預算，管控執行品質與進度，並統籌集團內之訓練資源。 2. 規劃與推動員工關係專案與活動，營造集團正向文化。 3. 依循與完整化召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4. 拓展與維繫學校等招募管道。 5. 具有管理指標報表設計能力。
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  • 成品倉主管
  • 企業名 虹牌油漆_永記造漆工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 倉儲作業管理 2. 異常統計與分析及改善建議 3. 倉儲系統各項資訊優化調整 4. 控管及優化倉管制度、流程制定執行 5. 規劃成品儲區管理，督導出貨任務順暢 6. 倉儲管理作業規劃，(儲位、動線及空間效能) 7. 管理倉儲空間與物料進出庫作業，確保帳料一致 8. 5S管理。
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  • 業務部主管
  • 企業名 萊優事業有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【工作說明】 1.業務開發，需具備獨立開發及銷售能力。 2.安排人員工作分派並監督人員工作進度以達成業績目標。 3.分析業績銷售狀況報表，供主管參考。 4.獨當一面有系統邏輯分析事件能力，組織規劃人
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  • MIS資訊主管
  • 企業名 英屬維京群島商瑞萊國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 內部資訊系統開發維護管理 2. 官網及APP前後台維護管理 3. 各據點軟硬體網路設備管理 4. 主機機房設備維護管理 5. 電子商務物流金流系統串接 6. 相關活動資料彙整統計 7. 其他公司活動支援
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  • 品管部主管
  • 企業名 凱韋電機廠股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 負責控管產品檢驗，包括物料、半成品與成品的進料檢驗，並進行產品功能的測試與驗證，確保生產過程的合格性與出貨檢驗的標準。 2. 負責公司品質管理體系的建立，對各類質量問題實施追蹤處理，並安排相關改善措施，確保產品質量持續提升。 3. 負責品管相關檔案的稽核工作，確保所有檔案的合規性與完整性。 4. 督導品管作業人員的日常執行及執行訓練，並負責他們的內部溝通和協調，確保團隊運作的高效性與一致性。
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  • 護理師主管
  • 企業名 屏東大愛護理之家
  • 工作地點 屏東縣萬巒鄉
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 提供專業臨床護理，包括量測生命徵象及進行個案全面身體評估。 2. 制定個案照護計畫並詳加執行，同時追蹤與評估個案照護成效。 3. 嚴密督導與指導照服員，確保護理服務符合高品質標準。 4. 配合醫師執行巡診，並有效主持跨專業團隊討論與協作。 5. 規劃與實施護理人員技能訓練，評估其工作效率與績效表現。 6. 管控醫療物資與設備使用，並協調部門預算合理分配。 7. 執行護理品質管理與感染控制，確保作業符合相關法規要求。 8. 支援機構長期策略規劃，促進護理部門持續發展與改進。
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  • 生產部主管
  • 企業名 川武食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 產銷協調，預估產能供需狀況，掌控排程進度，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。 4. 控管生產作業成本、產能及效益分析。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
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  • 設計部主管
  • 企業名 台灣引興股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.項目管理：負責規劃、監督和管理多個設計項目，並確保各個階段按時完成，從設計初期到生產驗收階段。 2.團隊發展與培訓：具備領導團隊的能力，能夠有效管理設計師、工程師和技術人員，並為他們提供必要的培訓。 3.跨部門協作：與研發、生產、品質保證、銷售等部門緊密協作，確保設計方案能夠與市場需求和製造工藝相匹配。 4問題解決：在設計和生產過程中快速解決技術問題，提供優化方案，並及時應對客戶反饋。
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  • 電控部主管
  • 企業名 統旺科技工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.專案任務分配與管理：客戶需求分析、規劃電控架構、確保系統穩定 2.內部跨部門溝通：與機構設計、業務、研發團隊協作 3.PLC 程式撰寫及故障排除 4.人機介面程式開發 5.電氣設計規劃控制盤，熟悉電路圖 需求條件- 電機、機械、自動化、資工等相關科系大專以上學歷 具5年以上自動化或電控相關經驗 熟悉 PLC / HMI / SCADA / 伺服控制 樂於帶領團隊、跨部門協作，有管理經驗加分 願意學習新技術與跨產業應用
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