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  • [Hotel dùa] étage15西餐廳早班服務專員 (一段班8.5小時)

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 為賓客提供專業溫馨的用餐服務 2. 協助餐點介紹與推薦，展現你的溝通魅力 3. 維護餐廳環境品質，打造完美用餐氛圍 4. 與團隊合作，確保每一次服務都令人驚豔 5. 參與特殊活動與主題餐會的籌備執行 ※一段班8.5小時，中間無空班 早班時段：05:00～15:30 (需輪班)
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  • 台中市(全區)保全勤務專員
  • 企業名 帝寶國際保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 周休二日排班輪休制，工作細心負責，有社區密經驗佳,無經驗亦可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
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  • 衡陽店 門市人員
  • 企業名 台灣美珍香有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪32000~33000元
  • 工作內容 1.門市開店閉店作業。 2.商品銷售及客戶服務。 3.維持賣場清潔、店務管理。 4.無經驗可，須配合區域輪調。 5.採輪班制，早晚班都需要輪。 6.周休2日(排班制)，國定假日彈性補休。 7.月薪32000元。業績獎金另計。 8.享勞健保、6％勞退提撥、三節禮品、員工制服、員工旅遊補助、績效獎金。
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  • 日班正職內外場人員 三多店 【太古里】麻辣鍋
  • 企業名 上上籤極品麻辣鴛鴦鍋
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪35000~36000元
  • 工作內容 考核通過後薪資達35000 早晚班可輪班➕2000 1. 廚房人員 負責切肉、擺盤及準備串串食材，確保自助冰箱內的食材新鮮、美觀且補充及時，並處理日常廚房清潔及洗碗工作。 2. 外場服務人員 提供高水準的顧客服務，協助顧客使用自助冰箱及取用食材，維持用餐區整潔，並呈現高端火鍋店的專業形象與服務品質。 要求 • 對餐飲工作有熱忱，願意投入精力。 • 廚房助理需具備基本食材切割及擺盤能力 • 外場服務人員需具備良好的溝通表達能力及親和力。 • 具備高度的團隊合作精神與責任感。 • 能適應彈性工作時間及快速的工作節奏。 上班时间： 日班早班：10:00～14:30、16:30～21:00/17:30～21:30 晚班：16:00～24:30 正職需配合公司加班
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  • 【8/30 圓山花博X友善職場聯合招募】遠東SOGO百貨-01台北店-商場營運管理人員 面試心得
  • 企業名 遠東SOGO
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35600~0元
  • 工作內容 《商場營運管理人員》| 加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！ 作為商場營運管理人員，你將負責協調營運活動，確保顧客體驗，並對營運效能、品牌形象、顧客滿意度及業績提升發揮關鍵作用。 【工作內容】 1. 行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 2. 活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容，調度資源並確保活動順利進行，讓顧客臉上綻放滿意的笑容。 3. 數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 4. 顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 5. 例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1. 創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 2. 高能量環境 →工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 3. 多元化學習 →我們將提供多元化且豐富的課程選擇，讓同仁能夠根據自己的興趣與需求，探索不同領域的知識與技能。 【為什麼加入我們？】 『如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。 加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！』
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  • 手搖飲店副店長
  • 企業名 蒙第拿股份有限公司( LULU餐廳 )
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。 7.協助店長。 *須配合輪班。
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