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  • 儲備
  • 企業名 佑益科技實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 生產管理之儲備人才。 負責生產現場的資源調度、人員領導與品質控管,確保產線達成高效、穩定且安全的生產目標。 並落實現場 5S 與安全管理。 主要工作內容 1.生產管控:依據生管排程精準調度工序
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  • 企業名 星星國際企業有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 我們是一家專注於餐飲服務的公司,致力於為顧客提供高品質的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋了各類追求美食享受的消費者,目標是創造難忘的餐飲時刻。 工作內容: 1. 協助餐廳營運管理,包含日常作業的執行及異常狀況處理,確保運作順暢。 2. 安排與調整人力資源,針對服務高峰進行合理配置,提升運營效率。 3. 執行員工培訓計畫,協助新進成員熟悉工作流程及提高團隊整體服務水準。 4. 監控及管理庫存,確保原物料充分且符合品質需求。 5. 制定營運預算並嚴格把控成本,優化資金使用。 6. 確保餐廳環境、設備以及食品衛生達到法規及公司標準。 7. 協助處理顧客關係問題,包括投訴及意見反饋,增進用餐體驗。 8. 分析營運數據,提出改進建議,持續優化服務流程與績效。 我們期待每一位熱愛餐飲業的夥伴加入,與我們共同打造卓越的餐飲服務體驗。立即投遞履歷,成為我們的一份子,為您的餐飲管理職涯開啟新篇章!
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 台江國際人才股份有限公司(內部徵才)
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1. 分析客戶需求,規劃並制定客製化方案,確保符合業務需求並達成預期目標。 2. 蒐集與分析市場與業務運營數據,制定短期與長期策略以優化資源運用與提升競爭力。 3. 建立並維護與客戶的良好關係,主動識別其需求,促進持續合作並提升客戶滿意度。 4. 協助制定公司內部策略,推動創新專案的執行與評估效益。 5. 參與跨部門協作,擔任專案管理角色,定期追蹤進度並解決衝突或風險。 6. 協助團隊管理,規劃並執行教育訓練提升團隊專業技能與績效表現。 7. 主導內部管理流程優化,提升組織運營的標準化與合規性。 8. 支援公司規章政策落地實施,確保日常運作符合法律與企業內部規範。 歡迎熱愛挑戰、樂於學習且具備優秀管理潛能的您,加入我們的團隊,與我們共同成長!期待您的履歷投遞,讓我們攜手創造更大的價值!
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  • 企業名 百辰商行
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.內外場都要會因為場地沒有很大,也是吧檯式的 2.兩手端上去跟客人說餐點好了,外場四個桌子收桌擦桌子 ✔視工作能力調整薪資,都可再面議✔ ✔此職缺有升遷機會,只要你願意都可以當
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  • 督導 面試心得
  • 企業名 聯安企業-聯安保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1、保全人員招募、核派。 2、案場人員調派、督導、查哨、管理、訓練、協調、 勤務支援。 3、列席案場會議、記錄與管委會聯繫、溝通互動、處理管委會與住戶反應事項。 4、緊急事故應變處理。 5、執行公司交辦事項。 6、例行行政文書作業。 7、配合業主活動出勤。 8、夜間科技廠巡簽、查哨。
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  • 企業名 全捷小客車租賃有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 機場接送、包車旅遊、商務包車安排趟次管理,司機管理,一開始需要從基層開始做起,了解公司經營模式,後期開發客戶和管理司機,正職開始基本5萬起薪
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 星光泰科技有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 協助公司處理工作上交辦的事務 2. 協助計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3. 與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 4. 制定採購標
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    下午茶

  • 企業名 新苗國際貿易有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪38000~48000元
  • 工作內容 【工作內容】 • 門市日常營運管理,確保出杯效率與服務品質 • 人員排班、培訓與現場帶班管理 • 飲品品質、食品安全與製程標準控管 • 原物料與庫存管理,降低損耗 • 顧客服務與問題處理,維護品牌形象 • 營收結算、成本控管與銷售分析 • 執行公司政策與行銷活動 【職務條件】 • 具餐飲或手搖飲相關門市管理經驗 • 熟悉門市營運流程與人員排班管理 • 具基本數字概念,能進行營收與成本控管 • 具良好溝通能力與現場應變能力 • 可配合輪班、假日排班 【加分條件】 • 曾擔任店長、副店長或管理職經驗者 • 具手搖飲或連鎖餐飲品牌經驗 • 熟悉POS系統、庫存或採購管理 • 對茶飲品質、服務細節有高度要求 • 具教育訓練或帶領團隊經驗
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