轉職找工作推薦

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  • 櫃檯人員

    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 優勝美地企業社
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 失物招領 5. 處理公司信件的收發與分類 6. 提供或回應民眾有關公司的相關資訊
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  • 【桃園遠百店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理 面試心得
  • 企業名 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！
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  • 【鬥牛士牛排食堂＿五福店】誠徵-全職內場廚藝人員(月薪32000元～35000元起，依能力調整薪資)

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 19to1鮮選牛排專賣店(19to1愛情海主題餐廳)
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 清洗食材及基本備料 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 食材擺盤 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 6. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 7. 餐具的保養洗餐具 8. 環境清潔整理 【工作待遇】 ＊每天8小時＋加班1小時 ＊敬業獎金 $2000（出勤狀況、學習進度、排班配合度、工作效率等） ＊額外加班另計 ＊完善升遷管道與訓練課程，另有調薪機制 ＊正職完成考核，享每季獎金分紅及每年出國津貼（任職滿一年）
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  • 【19To1鮮選牛排專賣店】誠徵-全職外場服務人員(月薪32000元～35000元起，依能力調整薪資)

    員工旅遊供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 19to1鮮選牛排專賣店(19to1愛情海主題餐廳)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 【工作待遇】 ＊每天8小時＋加班1小時 ＊敬業獎金 $2000（出勤狀況、學習進度、排班配合度、工作效率等） ＊額外加班另計 ＊完善升遷管道與訓練課程，另有調薪機制
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  • 地板材業務(無經驗可)
  • 企業名 北揚建材股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪34000~70000元
  • 工作內容 保障前12個月38000元薪資 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.國內業務接洽及訂單處理。 4.產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 6.業務人員保障底薪+高業績獎金，升遷管道暢通 7.客戶群主要為設計公司、設計師、建設公司、營造公司、室內裝潢相關 8.完善人員教育訓練 9.油資、ETC、停車費、全額補助
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  • 【超優入社獎金，高達$11,600】06_一風堂微風北車店 儲備副店長(月薪$44,000起!) 面試心得
  • 企業名 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 店鋪位於: 台北車站2樓。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$44,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜需於一年內達工作站目標考核。＞＞ ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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