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  • 英國self-portrait 精品專櫃店長-台北區

    供餐福利年終獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 惇聚國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 工作內容 職責: 以推廣品牌理念與文化為使命,提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望。 -落實每月銷售業績目標規劃,輔導管理團隊業績達成目標 。 -持續給予團隊靈活的銷售技巧及提升服務品質,培養團隊默契。 -開發新顧客,穩固主顧客群,建立優質服務流程及客情維護。 -商品包裝、陳列及庫存管理,完整呈現品牌形象。 -管理店舖日常營運工作及店務報表。 -專櫃人員培訓、激勵、輔導與績效評核。 品牌介紹: self-portrait品牌成立於2013,品牌設計師為Han Chong 。 Han Chong為馬來西亞人,畢業於英國聖馬丁藝術大學,非凡才能不僅在時尚界展示,而且也在視覺的藝術活動上展示, 結合對比異性間的身體輪廓,以及實驗紋理和面料,創造出運動感的漂亮服飾 Han Chong透過不同質與面料創造和呈現出華麗的輪廓。在每件服裝中,浪漫主義元素都會使self-portrait更有女人味, 並帶有一點點湯姆男孩的前衛。現代設計感的系列洋裝和時尚單品, 完美平衡平易近人與精細細琢的元素。self-portrait傳遞一個無處不在的膠囊衣櫥,溫和的呈現精巧的剪裁的晚禮服和加大針織衫。 官網: https://www.self-portrait-studio.com/ready-to-wear/dresses
  • 惇聚國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 法國ISABEL MARANT 精品資深銷售顧問/精品銷售-台北區

    年終獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 惇聚國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34000~70000元
  • 工作內容 以推廣品牌理念與文化為使命,提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望。 1. 提供顧客接待與銷售服務,展現對時尚潮流的熱忱,有效提供顧客搭配建議。 2. 顧客資料建立、售後服務執行,建立優質服務流程及客情維護。 3. 商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 4. 依照Isabel Marant標準執行商品包裝、陳列。 5. 店面及店內整齊、清潔、商品展示,維持品牌形象。 6. 店舖日常營運及店務行政工作執行。 品牌介紹: 法國設計師品牌Isabel Marant,設計師Isabel Marant是法國新生代設計師中,少數贏得國際時尚界注目的一員。設計上追求自然、舒適、一種不被束縛的灑脫質感。擅長面料的選擇、細節的精巧、或是刺繡渲染等工藝的苛求,將浪漫的波西米亞情懷與叛逆的搖滾風格相結合。Isabel Marant設計風格絕對不是喧囂的驚人,而只是一種低調的法式時尚綻放。善用印花、格子和幾何圖案,卻又能協調好面料和風格的混搭,一度征服各大博主和時尚愛好者。變化多端的服裝輪廓讓Isabel Marant成了巴黎女人的風格代表。Isabel Marant崇尚實穿性,理念是為生活中的人們而設計,讓每一件單品都是你百穿不厭的選擇。 官網: https://www.isabelmarant.com/tw Facebook: https://www.facebook.com/IsabelMarantTaipeiTaiwan/
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  • 法國ISABEL MARANT 精品專櫃店長-台北區

    年終獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 惇聚國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 以推廣品牌理念與文化為使命,提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望。 1. 落實每月銷售業績目標規劃,輔導管理團隊業績達成目標 。 2. 持續給予團隊靈活的銷售技巧及提升服務品質,培養團隊默契。 3. 開發新顧客,穩固主顧客群,建立優質服務流程及客情維護。 4. 商品包裝、陳列及庫存管理,完整呈現品牌形象。 5. 管理店舖日常營運工作及店務報表。 6. 專櫃人員培訓、激勵、輔導與績效評核 品牌介紹: 法國設計師品牌Isabel Marant,設計師Isabel Marant是法國新生代設計師中,少數贏得國際時尚界注目的一員。設計上追求自然、舒適、一種不被束縛的灑脫質感。擅長面料的選擇、細節的精巧、或是刺繡渲染等工藝的苛求,將浪漫的波西米亞情懷與叛逆的搖滾風格相結合。Isabel Marant設計風格絕對不是喧囂的驚人,而只是一種低調的法式時尚綻放。善用印花、格子和幾何圖案,卻又能協調好面料和風格的混搭,一度征服各大博主和時尚愛好者。變化多端的服裝輪廓讓Isabel Marant成了巴黎女人的風格代表。Isabel Marant崇尚實穿性,理念是為生活中的人們而設計,讓每一件單品都是你百穿不厭的選擇。。 官網: https://www.isabelmarant.com/tw Facebook: https://www.facebook.com/IsabelMarantTaipeiTaiwan/
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  • 【月薪含津貼,高達$47,000起/月】【高雄應徵→台北任職,任職提供租屋津貼$10,000/月+每月一次的返鄉津貼】一風堂台北地區 店員 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪37000~41200元
  • 工作內容 招募店鋪: 1.中山店 2.微風台北車站店 3.板橋環球店 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$3,000/月,共計$37,000/月。 <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 4. 戶籍地與現居所,非雙北市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$10,000,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪37000~41200元
  • 工作內容 招募店鋪: 1.中山店 2.微風台北車站店 3.板橋環球店 <工作內容> 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$3,000/月,共計$37,000/月。 <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 4. 戶籍地與現居所,非台北市與新北市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$10,000,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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