轉職找工作推薦

  • 教育訓練主管
  • 企業名 六星集股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.建構服務品質提升教育計劃 2.執行人力服務品質計劃 3.對於精緻服務與養身健康教材研發 4.提升整體服務滿意度之相關教育工作
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  • 夜班勤務主管

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 ★安保管理： 制定和執行安保計畫，確保社區或大樓的安全。監督保安人員的日常工作，進行巡邏和監控系統的操作。 ★人員培訓： 培訓和指導安保及維護人員，確保他們熟悉工作流程、安全規範和應急措施。 ★勤務排班： 安排保安人員的輪班和工作時間表，確保每個時段都有足夠的人力資源。 ★設備維護： 監督和協調社區內的設施設備的日常維護和檢修工作，如監控系統、門禁系統、消防設備等。 ★突發事件處理： 應對和處理各類突發事件，如火災、入侵、設備故障等，並在事後進行報告和改善措施的制定。 ★與業主和住戶溝通： 處理業主和住戶的投訴和需求，並定期與他們進行溝通，確保他們對物業管理的滿意度。 ★報告與記錄： 定期編寫安保和維護工作的報告，記錄巡邏情況、突發事件處理結果等，並向上級匯報。 ★法規遵守： 確保所有安保和維護工作均符合相關法律法規和公司政策。
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  • 專案管理主管
  • 企業名 盛初建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.合建、委建、都市更新及危老案件之前期評估、規劃與推動。 2.能獨立進行案件前期可行性分析，包含投資報酬、坪效、分回條件等初步評估，作為是否進入開發整合之判斷依據。 3.與地主、合作建商、代銷公司進行溝通協調，建立長期合作關係。 4.掌握專案推進進度，協調建築師、營造廠、估價師、都更顧問等專業團隊。 5.參與公司開發流程與專案管理制度之建立，提升整體開發效率與成功率。 6.支援新案談判、合作條件討論及整體開發策略擬定。 【職務需求】 1. 學歷：大學以上，建築、地政、營建管理、都市計畫相關科系畢業。 2. 經驗： (1) 5年以上建設公司/建案專案管理經驗。 (2) 優秀的專案管理與溝通協調能力，能獨立主導專案推進。 3. 加分條件： (1) 曾參與聯合開發、合建分屋、危老/都更專案者佳。 (2) 熟悉建築法規、都更條例、危老條例。 【薪資待遇】 1. 月薪 面議。 2. 年終獎金另計。 3. 專案開發獎金/分潤，依案件規模明確訂定。 4. 具投資參與，合夥分潤專案獎金機制。
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  • 人資/總務主管
  • 企業名 東方美企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 熟悉勞基法,及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具辦公室行政及總務水電管理等工務經驗者。 3. 為人積極、誠實負責、擅組織協調溝通能力。 4. 須具備防火管理人員訓練合格證書(兩年內) 以及勞工安全衛生管理技術證乙級
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  • 財務會計主管
  • 企業名 帝聞企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 預算規劃，成效追蹤及毛利成本分析機制。 9.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊 10.審計委員會、董事會、股東會之會議召開，覆核開會議程及議事紀錄等。
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  • 建設專案主管
  • 企業名 磐軒股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 訴協調，作為業主與住戶之間的主要溝通窗口。 5.撰寫與整理會議紀錄、專案文件及其他行政相關工作。 6.積極執行主管交辦之任務，確保各項專案按計劃完成。 必要條件: -具 3 年以上建案管理或
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  • 會計課級主管 面試心得
  • 企業名 昇恒昌股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.規劃及檢視公司各項會計及成本結算等作業流程，以健全財務管理制度，有效內控管理。 2.科目餘額表、各類所得調節表與收入調節表編製檢核與稅務規劃管理。 3.編制/覆核財務報表及管理報表，針對異常項目進行分析檢討，提供管理決策所需之資訊。 4.建構各部門財測規劃、成效追蹤及預算管理分析系統 5.專案規劃及執行，配合公司發展方向及創新提案，執行相關財會稅務分析，完善財務預警與風險管理。
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