轉職找工作推薦

  • (台中)繪圖主管

    員工旅遊年終獎金住宿福利

  • 企業名 友力機電工程股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.使用 Revit 建立機電模型（水電、消防、空調等） 2.協助 BIM 專案建模、碰撞檢討與模型整合 3.協助製作施工圖、套圖及協調會議圖面 4.需五年以上相關工作經驗
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  • 品管理級主管
  • 企業名 瀚宇博德股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.管理品管團隊，確保各項品管流程與系統有效運作 2.主導內部稽核與外部品質認證作業，監督全面品質管理的執行與成效 3.處理客訴案件與品質問題，持續追蹤並協調內部解決方案 4.負責產品檢驗標準的制定，並進行產品功能測試與驗證 5.品質專案展開及追蹤
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  • 主管特助/秘書

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 杰宸國際汽車有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.規劃並管理主管行程，執行日程調整與優化 2.協助安排會議，製作會議記錄並追蹤執行狀況 3.處理文書與文件歸檔，管理電子郵件及通訊系統 4.協助數據分析與報告撰寫，製作簡報文件 5.熟悉汽機車產業
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  • 生管專員/主管
  • 企業名 大鉦環保科技股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣線西鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.生產排程與進度控管 2.訂單與交期管理，確保生產計劃如期完成 3.產銷協調與業務及生產線現場（產線主管）緊密溝通，處理突發狀況，確保交期。 4.生產異常追蹤與回報 5.庫存與物料掌控 5
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  • 主管行政秘書
  • 企業名 威昌國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 處理追蹤、指導各部門的工作進度與溝通。 2. 行政事務及資料管理，報表彙整與呈報。 3. 規劃及指導行政事務追蹤、資料彙整與檔案日常行政相關作業。 4. 協助主管進行公司內部管理稽核事項。 5
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  • 食品品管主管
  • 企業名 沛興國際企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 監督與檢驗原料、物料及包材入庫流程，確保品質與食品安全標準符合規範。 2. 制定並執行生產製程的品質管控計劃，及時處理生產品質異常問題。 3. 規劃與建立相關品質管理表單、作業記錄及文件歸檔流程。 4. 分配並監督品管人員的工作職掌，推動及維護作業流程標準化。 5. 維持並優化工廠品質管理體系，提升產品品質與生產效能。 6. 熟悉ISO22000及HACCP體系，執行食品安全認證及內部審核作業。 7. 配合客戶與法規要求進行品保調整，制定危機預防與召回計劃。 8. 培訓團隊成員，提升食品安全與品質管理專業能力與意識。
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  • 門市儲備主管

    供餐福利工作獎金

  • 企業名 金享福有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 班管理 • 落實公司制度與標準作業流程（SOP） 我們要的人 • 有餐飲經驗（有主管經驗佳） • 有責任感，能獨立處理事情 • 抗壓性高，不情緒化 • 願意帶人，而不是只顧自己 • 認同
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  • 行銷主管-總部
  • 企業名 旅幸福管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.善於使用各傳播平台、方案及數據運用 2.客戶與媒體關係管理與維護 3.專案活動創意發想與執行統籌及專案品質監督 4.策略企劃與執行，具備整合數位新媒體的企劃能力 5.獨立完成年度企劃撰寫簡報與A&P預算規劃的能力 6.訂立短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 7.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度。 8.領導團隊，穩固長遠組織發展 9.具備個人魅力與良好的溝能力，維繫客戶情感及管理團隊向心力
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  • 西藥物流主管 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.出貨營運管理:負責西藥倉儲出貨端之作業流程優化與日常管理，確保門市訂單準確、準時發貨。 2.GDP規範執行:落實西藥優良運銷規範(GDP),包含溫控環境監測及相關紀錄文件之彙整。 3.倉儲空間與效率優化:優化出貨作業，針對現行作業進行效能分析與改善建議。 4.團隊領導與培訓:含排班調度、績效考核及GDP專業訓練，確保跨單位(如採購、資訊)協作順暢。 ●其他條件: 擅長工具:Excel、PowerPoint、Word、WMS倉儲管理系統、ERP系統
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