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  • 業務開發主管

    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒生日假

  • 企業名 龍宗清股份有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 熟悉批發銷售或工程標案領域，有相應行業經驗。 具有良好的溝通和協調能力，能夠有效處理團隊內外的合作事宜。 具有主動解決問題和決策能力，能夠迅速應對各種挑戰。 積極向上，有穩定的工作態度和出色的組織能力。 1.團隊領導與協調： 負責領導和管理批發銷售或工程標案的基層團隊。協助制定部門目標，確保團隊達成業績與效率的雙贏。 2.業務執行與監督： 監督部門內的業務執行，確保設備拆除、清運、回收等各項服務順利進行。提供團隊專業支援，解決業務執行中的問題。 3.客戶服務與滿意度： 確保部門提供的一站式服務滿足客戶需求，提高客戶滿意度。處理客戶投訴，建立良好的客戶關係。 4.員工培訓與發展： 負責新進員工的培訓，提升團隊整體專業水準。組織和參與內部培訓活動，促進員工的專業發展。 5.工作流程優化： 參與制定並優化相關工作流程，提高部門運作效率。與其他部門協調合作，確保流程協同一致。
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  • 行政儲備主管
  • 企業名 易狐國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1.負責管理和指導行政、人力資源、總務等團隊，確保團隊目標與公司策略相符，主導或參與公司內部項目，確保各項任務按時完成，並達成預期結果。 2.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員工對企業信任感及榮譽感。 3.協助高層協調各事業群、各部門，落實公司規章制度，促進部門間的合作與信息共享，確保各層級之間的有效溝通。建立和維護良好的員工關係，促進工作滿意度與生產力。 4.評估和改進內部流程，提高工作效率，確保資源的最佳配置；利用數據和報告來評估人才發展與績效指標，為決策提供依據。 5.在公司進行變革時，負責計劃和執行相應的行政支持措施，確保員工適應和接受變化。監控公司政策和程序的遵守情況，確保合規性並減少法律風險。 6.其他上級交辦事項。
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  • 品管/品保主管
  • 企業名 呈至科技有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 負責檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 3. 分析及解釋圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 須會看圖以機械零件圖面為主。 5. 確保所有產品都符合公司和行業的品質標準。 6. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 7. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 8. 管理產品出貨排程。 ★★須能配合公司加班，加班費另計!!!★★
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  • 工程採購主管
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 、評鑑作業，執行供應商管理。 6.協助工程材料控管及協力廠商管理監督。 7.管理監督工程採購同仁採購作業。 8.彙整工程標案估價詢價，提供主管參考。 9.其他主管完成交辦事項。
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  • 行銷業務主管
  • 企業名 鉅揚國際顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 社群平台管理、企劃，客戶關係經營及維護。 2. 異業結盟 , 行銷活動規劃執行 3. 分析市場趨勢、競品動向與消費者行為。 4. 行銷及CRM活動專案規劃與執行。 5. 團隊管理與跨部門協作。 6. 趨勢研究與市場洞察。 7. 設立團隊 KPI 與追蹤成效，定期回顧與優化執行成果
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  • 業務主管(工安)

    員工旅遊供餐福利年終獎金

  • 企業名 題陞企業有限公司(新竹總公司)
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪42000~46000元
  • 工作內容 1.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫。 2.擬定各項安全衛生管理辦法。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視作業設備安全。 5.規劃、執行員工教育訓練。 6.其他主管交待事項。
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  • 人力資源主管

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 工坪室內裝修設計有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪42000~46000元
  • 工作內容 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行
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  • 商場管理主管
  • 企業名 惠光股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 負責假日市集及主題展覽的整體規劃與執行。 2. 設計活動主題、流程及相關宣傳物料。 3. 協調相關廠商、藝術家及創作者，街頭藝人表演， 確保活動內容的順利進行。 4. 負責活動現場的管理與控制，包括人員安排、時間把控及突發狀況處理。 5.商場停車場店家秩序 管理 。
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