轉職找工作推薦

  • 工務經理《擴大招募,積極徵才,歡迎商談面議》
  • 企業名 泉億營造有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 年薪1200000~0元
  • 工作內容 1. 追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。 2. 管理各專案現場事物推動,定期進行工地巡查及回報。 3. 彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。 4. 專案介面協調(含業主、分包商及工程內部) 5. 解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議。 6. 負責管理及協調專案各部門執行議題。 7. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 8. 歡迎商談面議工作待遇。
  • 泉億營造有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 助理/特別助理
  • 企業名 噶薩爾生物科技有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 協助執行交辦的命令及專案,確保進度與結果達成目標。 2. 處理相關行政事務,包括專案計劃的評估、執行與進度追蹤。 3. 負責資料蒐集、數據分析與整理,提供決策參考。 4. 協助會議安排
  • 噶薩爾生物科技有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 店經理-50嵐烏日林新店 面試心得

  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 【明水然.樂 鐵板燒 遠百信義店】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
  • 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【御盟集團 SSAW餐廳 攜手國際名廚江振誠!】餐廳經理/副理
  • 企業名 御盟酒店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」,集大成之作⏤御盟國際驛館,以頂級先端的標準,打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 S・S・A・W餐廳,希望將四季帶來的豐美,融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧,以四種獨樹一幟的生活場景,滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊,融合歐、美、亞多國精湛料理技法,結合寶島台灣獨有的山珍、海味,與值得信賴的農漁民合作,取得最新鮮健康的當旬食材,透過專注於料理的主廚們,帶領貴賓體驗究極的食藝文化。S.S.A.W 為款待而生,堅信美味所帶來的感動,會深入靈魂。 工作職務內容說明: 1.負責餐廳內部營運及管理相關事項及工作區域之管理。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.維繫及經營既有客戶,並具開發新客戶之能力 6.具現場危機處理及客訴管理能力 7.具有跨部門溝通協調之能力 8.英文對話溝通流利者佳
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