轉職找工作推薦

  • 機電主任
  • 企業名 少翔工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 負責專案時程管理，規劃並監督專案執行進度，確保專案按時、高效完成。 2. 監督並管理施工團隊及承包商，確保施工安全及資源的充分利用。 3. 協助選用適合的空調及水機電設備及材料，並負責監控其使用情況。 4. 解決施工現場出現的技術及工程問題，確保工程順利進行。 5. 負責工程品質控制，定期檢查並確保所有工程階段符合相關規範與要求。 6. 協調現場工程驗收程序，並處理相關報告及記錄。 7. 管控工程成本。 歡迎擁有機電工程專業背景及熱忱的您加入我們，共同致力於提升空調和水機電技術的價值與效能。期待您的履歷，讓我們一起共創更美好的未來！
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  • 【明水然．樂 鐵板燒 遠百信義店】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元(通過考核，最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
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  • 總裁司機(晚班)

    尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新歌有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 有擔任主管階級以上司機經驗(3-5年以上) 4. 需處理雇主所有車子事務辦理和車輛保養 5. 須懂得車子保養和車子基本知識 6. 具備對其它車款的常識 7. 可接受服裝要求且具有良好衛生習慣 (公司可
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  • 【御盟集團 SSAW餐廳】餐廳經理/副理
  • 企業名 御盟酒店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 S･S･A･W餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。S.S.A.W 為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明: 1.負責餐廳內部營運及管理相關事項及工作區域之管理。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.維繫及經營既有客戶，並具開發新客戶之能力 6.具現場危機處理及客訴管理能力 7.具有跨部門溝通協調之能力 8.英文對話溝通流利者佳
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  • 新竹湖濱館餐飲部 總監 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1. 規劃新竹湖濱館餐飲營運目標與達成。 2. 控制各項費用及食物所需成本。 3. 營業額極大化。 4. 確保所訂立之政策及標準與目標一致。 5. 於部門建立舒適環境以促進生產及提高整體服務之素質。 6. 督導行政作業，例如食材請採驗、生財器具維養和餐廳清潔、食品衛生安全等。 7. 餐飲部同仁之職涯規劃例如 :選、用、育、晉升等。 8. 執行層峰指示之合理合法命令。
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