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  • 屏東-工地主任
  • 企業名 桂田集團
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 6.能跟業主、廠商良好溝通能力
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  • 新加坡烘焙店區域經理 / 督導 (需具有连锁烘焙店管理經驗者)
  • 企業名 唐老爷饮食集团
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 ★ 月薪：新幣 3,500～新幣 4,200（約 8 萬～10 萬新台幣） ★ 除月薪外，另有其他績效獎金 ★ 每週工時 54 小時，採 5.5 天工作制 ★ 須至新加坡工作，負責3-6 間門市管理 【工作內容】 • 確保門市營運順暢，依標準作業流程執行營運工作，並符合產品品質、衛生與安全標準，以及人力規劃需求。 • 確保遵守所有相關法律法規及公司內部政策。 • 追蹤並執行門市營運績效目標，特別是銷售業績達成，並提出改善計畫。 • 分析銷售數據，識別熱銷與滯銷產品，並依據數據洞察優化產品組合、定價策略與銷售策略，以提升營收。 • 制定並執行以數據為基礎的銷售策略，依據顧客需求、季節性趨勢及市場情況調整產品組合或行銷活動。 • 準備並向高階管理層呈報定期財務與營運績效報告，說明銷售及成本達成狀況。 • 與各部門緊密合作，透過有效溝通確保活動／促銷順利執行。 • 確保生產端能達到目標產量，以支援門市達成銷售目標。與生產團隊密切合作，使生產品量與銷售預測及財務目標一致，並提供數據化預測以確保產品供應充足。 • 管理並落實有效的產品報廢損耗控制策略，確保營運流程順暢並維持良好的成本效率。 • 主動監控並及時回應顧客反饋與客訴，以專業態度迅速解決問題，確保良好的顧客體驗。 • 運用顧客意見找出改善空間，並藉由提升產品或服務品質來促進未來銷售。 • 監督前場（FOH）員工的訓練，包括服務標準、公司政策、陳列、產品知識及銷售技巧。 • 定期進行門市夥伴績效評估，提供回饋以提升工作表現。 • 公平且一致地處理紀律相關事項。 • 建立正向的工作環境，促進團隊合作與員工滿意度。 • 完成管理階層交辦的其他任務或職責。 【職務需求】 • 至少 3 年餐飲業相關經驗, 具有连锁烘焙店管理經驗者為佳 • 具備強烈的商業敏銳度，能發掘並把握商機 • 具備達成業績成長目標的實績 • 具備帶領與培育團隊的領導能力，能激勵同仁並確保達成目標 • 願意在門市人手不足時協助進行服務工作，以示領導者的親身示範精神 • 具備機動性，可於門市間機動支援，並能接受週末/國定假日上班 • 須能操作 Excel 及 Word • 具備基本英文口語能力者佳 • 職位與薪資將依應徵者之學歷及經驗予以核定 • 應徵時請註明：離職原因、目前/上一份薪資、期望薪資及可上班日
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  • 營造廠主任技師
  • 企業名 富昱營造有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪70000~100000元
  • 工作內容 1.具專門職業及技術人員高等考試技師證照，依據《營造業法》相關規範，協助執行並維護專任工程人員之各項作業事宜。 2.親赴工程案現場，並配合當主管機關至工地進行勘驗，並提供必要說明與資料。 3.負責審
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  • 品管工程師

    員工旅遊年終獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 世博工程顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪41000~45000元
  • 工作內容 商及公司內部相關專案事宜溝通及協調。 4.協助工程專案事務推動、及主管交辦事項。 5.會議資料及會議記錄之準備工作。 快加入我們的專業團隊！誠徵：品管工程師（高雄捷運黃線專案） 歡迎有志投入公共
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  • 特助-(傳產管理)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 金新工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪41000~45000元
  • 工作內容 1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。
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  • 新加坡麻辣烫店區域經理 / 督導 (具有连锁餐饮店管理經驗者為佳)
  • 企業名 唐老爷饮食集团
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 ★ 月薪：新幣 3,500～新幣 4,200（約 8 萬～10 萬新台幣） ★ 除月薪外，另有其他績效獎金 ★ 每週工時 54 小時，採 5.5 天工作制 ★ 須至新加坡工作，負責 9 間門市管理 【工作內容】 • 確保門市營運順暢，依標準作業流程執行營運工作，並符合產品品質、衛生與安全標準，以及人力規劃需求。 • 追蹤並執行門市營運績效目標，特別是銷售業績達成，並提出改善計畫。 • 招募、培訓、激勵與管理團隊，以達成最佳營運成果。 • 協調並溝通各門市人員，確保執行店長交辦之事項。 • 與各部門緊密合作，透過有效溝通確保活動／促銷順利執行。 • 行政工作包括但不限於：庫存管理、銷售預測、發票整合、產出銷售或成本報表等，並須參加管理會議。 • 定期進行門市夥伴績效評估，提供回饋以提升工作表現。 • 負責門市商品陳列、調度與庫存管理，每月進行設備及物資盤點。 • 協助調查顧客反饋的服務或產品品質相關問題。 • 完成管理階層交辦的其他任務或職責。 【職務需求】 • 至少 3 年餐飲業相關經驗, 具有连锁餐饮店管理經驗者為佳 • 具備強烈的商業敏銳度，能發掘並把握商機 • 具備達成業績成長目標的實績 • 具備帶領與培育團隊的領導能力，能激勵同仁並確保達成目標 • 願意在門市人手不足時協助進行簡單的料理或服務工作，以示領導者的親身示範精神 • 具備機動性，可於門市間機動支援，並能接受週末/國定假日上班 • 須能操作 Excel 及 Word • 具備基本英文口語能力者佳 • 職位與薪資將依應徵者之學歷及經驗予以核定 • 應徵時請註明：離職原因、目前/上一份薪資、期望薪資及可上班日
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