台灣主管｜幹部轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第206頁

高階主管司機
企業名台灣鋼聯股份有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.曾擔認過高階主管司機經驗為優先。 2.具備專業司機一切禮儀，高中以上學歷、開車經驗需5年以上經驗。 3.健康狀況良好，且無不良嗜好(抽菸、喝酒、嚼檳榔等) 4.需有熱誠、有耐心、謹慎、負責

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华南销售主管
企業名上海孚因商貿有限公司
工作地點東北亞香港
薪資月薪100000~120000元
工作內容 1.制定並實施銷售策略以達成業務目標 2.分析市場動態，評估風險及制定對策 3.管理並拓展客戶關係，提升客戶滿意度 4.領導銷售團隊，進行績效評估及培訓輔導

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醫療行銷主管
企業名琺洋診所
工作地點台中市西區
薪資月薪100000~120000元
工作內容品牌對外聯繫窗口 5.跨部門溝通協調 6.其他主管交辦事項【具備條件】 1.具3年以上管理經驗或3年以上行銷相關工作經驗 2.具預防醫學、醫學美容、保健或美容行銷經驗者佳【加分條件】 1

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售後服務主管面試心得
企業名波克生醫股份有限公司
工作地點彰化縣溪湖鎮
薪資月薪70000~90000元
工作內容 🔹 主要職責 1️⃣ 售後服務團隊管理招募、培訓並領導技術支援工程師與現場維修技師，確保團隊技術能力符合公司標準設定 7 天 24 小時服務機制，確保客戶可獲得即時支援 2️⃣ 標準化服務流程建立制定售後服務 SOP，優化遠端診斷、現場維修、客戶回訪的完整流程建立 24-48 小時內技術人員派遣機制，提升維修效率 3️⃣ 智能化售後管理導入 CRM 系統，管理客戶設備維護記錄，優化服務數據分析整合 IoT 遠端監控技術，透過 AI 預測故障，提升預防性維修能力 4️⃣ 客戶滿意度管理建立售後回訪與客戶評分系統，確保服務品質持續提升提供客戶技術培訓計畫，提高農場設備自主維護能力 5️⃣ 備品與物流管理確保關鍵零件庫存充足，縮短維修停機時間建立區域倉庫與快速物流系統，確保 24-48 小時內送達

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高階業務主管
企業名漢翔瑞悠士股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪70000~90000元
工作內容 1.指導並且協調業務人員銷售技巧。 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出。 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間。 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估。 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發。 8.有海空運貨運承攬進出口相關經驗4年以上。

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拍賣銷售主管
企業名劦辰傳媒有限公司
工作地點台中市烏日區
薪資月薪46000~0元
工作內容 1.產品市場調查與分析 2.了解商品定位，鎖定消費族群 3.依商品定位規劃適合商品的拍賣技巧及話術 4.商品優惠活動規劃 5.辦理其他事件或主管交辦事項歡迎銷售天才及有叫賣經驗的一起加入，打造業

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廠務生管主管
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒貸款補助員工聚餐
企業名龍熙企業股份有限公司
工作地點台中市大里區
薪資月薪46000~0元
工作內容 1.領導工廠團隊，執行生產計劃並評估績效 2.優化生產流程，提升效率與品質 3.監控和管理生產排程，確保訂單按時完成 4.制定標準作業程序並管理工廠資源分配 5.負責員工培訓及考核，發展專業技術人才

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國外業務主管面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點新北市土城區
薪資月薪46000~0元
工作內容 1. 業務開發 / 關鍵客戶管理 - 開發潛在客戶與合作夥伴，拓展新業務機會 - 建立並維護與關鍵客戶及合作夥伴的長期合作關係 - 制定客戶經營計畫、營收預測及業務成長策略，確保符合區域發展目標 2. 解決方案銷售與產品定位 - 清楚傳達產品價值主張與差異化優勢 - 主導端到端的銷售流程：客戶需求評估、方案提案、報價談判、合約簽署 3. 專案管理與交付支持 - 監控客戶產品導入專案進度（POC、樣品測試、量產導入）、交期排程與品質，確保專案進度及品質達標 4. 市場情報與競品分析 - 定期蒐集並分析市場趨勢、客戶洞察及競爭對手動態、提出市場切入策略及產品優化建議 5. 財務與合約管理 - 定期檢視成本結構及毛利率，確保專案收益 - 銷售預測、營收管道及年度預算規劃 - 商務條款、價格模式及合約內容談判，並確保合規 - 監控應收帳款進度，確保款項按期回收

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儲備業務主管
企業名地壹行銷有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪65000~0元
工作內容常指導與進度追蹤。 3. 銷售策略擬定與執行：參與市場趨勢分析，協助主管規劃銷售策略，並將策略轉化為可執行的行動方案。 4. 跨部門專案協作：參與跨部門專案（如：產品開發、行銷配合），建立宏觀的企

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營造工程主管
年終獎金尾牙或春酒
企業名永泰鴻建設股份有限公司
工作地點新北市板橋區
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工作內容 1. 指揮並監督營造，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及建築師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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