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  • Google商家行銷｜電話行銷專員｜高獎金
  • 企業名 谷歌云科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪50000~1500000元
  • 工作內容 我們專注於協助企業優化 Google 商家頁面行銷， 透過專業行銷策略，提升商家曝光、客戶數與營業額。 隨著數位行銷時代來臨，Google商家已成為每間店不可或缺的重要工具。 【工作內容】 透過電話開發潛在客戶 介紹Google商家行銷服務內容 協助客戶了解曝光與排名重要性 安排業務顧問拜訪客戶 建立與維護客戶資料 定期追蹤客戶需求 提供客戶專業行銷建議 推廣公司品牌與服務 達成公司業績目標 參與公司教育訓練 協助提升客戶合作意願 與業務團隊合作完成成交 錄取後須參加公司安排之： ✔ Google商家專業知識 ✔ 電話行銷技巧 ✔ 實務操作訓練 ✔ 基本電腦操作能力 ✔ 電話溝通能力 ✔ 客戶應對能力 ✔ 表達能力 ✔ 銷售技巧 【其他條件】 ✔ 無經驗可 ✔ 公司提供完整培訓 ✔ 有電話行銷經驗佳 ✔ 有業務經驗佳
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  • 工地主任
  • 企業名 城鈺建設股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪50000~1500000元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 【台北市外牆更新工程】工地主任
  • 企業名 朋揚營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~75000元
  • 工作內容 有別於營造業之新建案，朋揚專注於替既有大型建築物外牆進行更新整建，為營造業注入嶄新型態。 我們以提升建築物外牆安全與價值再造為使命，採用環保工法落實對環境永續的關懷；我們關注外牆更新後的品質及安全性，為住戶與行人再造一個能夠安心居住與漫步的生活環境。 職務內容簡介 1.負責營造工地之管理。 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與分包商協商，確定施工計畫、工藝水準及施工程序。 3.指揮調度，要求分包商確實按圖施工以符合設計需求以控制工程之執行進度與施工品質。 4.執行監工日報表填寫，作為工程進行的記錄資料。 5.管理進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.溝通協調，向分包商解釋合約內圖樣及條文說明，取得共識後進行施工。 7.與各分包廠商完成工程驗收與結算。 8.尊重合約精神與公司政策順利完成工程。 本案工程地點位於台北市，近中正紀念堂。
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  • 副總經理
  • 企業名 恆祥龍實業股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪60000~75000元
  • 工作內容 一、協助營運管理 1. 協助總經理規劃與推動公司營運策略與年度計畫。 2. 協助追蹤各部門營運目標與執行成果。 3. 定期向總經理彙整公司營運狀況與改善建議。 4. 協助總經理處理日常行政與營運事務。 5. 協助提升公司整體營運效率。 6. 協助管理公司營運文件與重要資料，並確保資訊保密性。 7. 製作營運報表、分析資料及簡報文件。 8. 協助內部管理稽核事項。 9. 推動各項管理規章及制度。 10. 完成總經理交辦之臨時任務。 二、跨部門溝通協調 1. 協助總經理與各部門進行溝通協調。 2. 追蹤各部門重要工作進度並協助排除問題。 3. 協助推動公司內部流程優化與制度改善。 4. 協助整合各部門資訊並向總經理彙報。 三、專案管理與推動 1. 協助公司重要專案之規劃與執行。 2. 負責專案時程管理、進度追蹤與問題協調。 3. 確保專案按時完成並達成預期目標。 四、客戶與商務協助 1. 協助重要客戶之接待與商務往來。 2. 協助業務部門整理客戶需求與專案進度。 3. 協助處理客戶合作文件、報價資料與合約相關文件。 4. 協助安排商務拜訪與行程。 五、會議與決議追蹤 1. 安排公司經營會議與跨部門會議。 2. 準備會議資料與簡報。 3. 追蹤決議事項執行情況。 4. 定期彙整會議執行成果。
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  • 財務長兼發言人

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 雲嘉南科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪60000~75000元
  • 工作內容 析報告。 4.對外擔任公司發言人角色，記者會、或相關媒體專訪負責精準傳遞訊息。 5.投資人關係管理策略擬定，透過不同渠道溝通公司經營理念。 6.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 7.按
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  • 台灣市場｜營業經理（事業擴展職位）
  • 企業名 日商典雅東京股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪29500~71500元
  • 工作內容 帶領 TENGA 台灣事業邁向下一個成長階段的關鍵角色 ■ 職位說明 本職位將負責推動 TENGA 在台灣市場的持續成長與市占率提升。 除負責銷售策略的規劃與執行外，亦需以「兼具管理與實戰」的方式，發揮個人銷售能力，同時帶領團隊達成整體業績目標。 目前台灣市場正處於快速成長階段，您將擁有高度裁量權，直接參與並推動事業擴展，是一個極具挑戰與成就感的機會。 ■ 職位亮點 1．在成長階段的台灣市場中，擔任事業擴展的核心角色，具備高度決策與執行空間。 2．可從銷售策略規劃到實際執行全程參與，直接將成果轉化為業務成長。 3．不受既有框架限制，能主導新通路開發與行銷策略，發揮創意與影響力。 4．作為「業務經理＋實戰型銷售」，同時提升管理能力與業務能力，實現全方位成長。 ■ 工作內容 1．銷售策略規劃與執行 ．分析台灣市場趨勢與競爭環境，制定並執行銷售策略 ．依各銷售通路特性，規劃並執行價格策略及行銷活動，並持續進行優化與改善 2．通路開發與銷售推進 ．維繫並強化與既有代理商、零售通路及電商平台（EC）之合作關係，並拓展新銷售通路 ．負責各通路銷售策略之設計，並透過門市陳列優化與行銷活動規劃，實現業績的持續成長 ．主導與主要客戶之商談，負責年度合約及行銷活動之洽談與執行，建立長期合作關係 ※本職位除管理職責外，亦需實際參與銷售推動 3．業績管理與優化 ．定期追蹤銷售與利潤等KPI，並透過數據分析找出問題與改善重點，持續優化策略與執行方案，以最大化業務成長 4．團隊管理 ．負責銷售團隊之目標設定與進度管理，並進行成員之培訓、指導與績效評估 ．打造能發揮高績效的團隊組織 5．跨部門合作 ．與台灣據點內相關部門及日本總公司密切合作，適切分享市場需求與現場課題 ．與據點負責人密切溝通，確立事業策略方向，並確保資源到位及推動各項施策執行
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    • 日商典雅東京股份有限公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 執行副總 / Executive Vice President
  • 企業名 久大軸承有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 關於這個機會 ISK 是一個正在從 OEM 代工轉型為國際自主品牌的公司。我們在自行車軸承領域有深厚的製造根基——中國生產基地、台灣管理核心、五個銷售據點、以及一支約 50 人的跨兩岸團隊。 現在，我們正在做一件對這家公司來說從未做過的事：建立屬於自己的品牌，直接面對國際市場。 總經理負責品牌策略與市場方向。我們缺的，是一個能把這些策略真正落地的人。 這個職位不是來當橡皮圖章的。你進來之後，要面對的是：一支習慣工廠節奏、等待指令的既有團隊；一個正在從零建立的品牌新文化；以及一個需要你同時推進執行、建立新制度、還要讓兩種文化不互相撕裂的環境。 如果你曾經帶領過組織轉型，並且在過程中留住了人心，我們想認識你。 ✬你將負責什麼 1.策略落地 　•承接總經理的品牌與市場策略，拆解為可執行的專案計畫與時程 　•建立跨部門的執行追蹤機制，確保各項目推進不依賴總經理逐一確認 　•作為總經理與各執行層之間的決策緩衝與溝通介面 　•在總經理不在場的情況下，代表公司做出決策並對結果負責 2.團隊建構與制度建立 　•主導品牌新團隊的招募（業務、行銷、客服等職能） 　•設計符合品牌發展階段的獎金制度與績效框架 　•建立新進人員的職能標準與 onboarding 流程 3.組織文化轉型 　•識別舊有工廠思維與品牌思維之間的落差點，制定過渡方案 　•在不製造對立的前提下，推動團隊從「等指令」轉向「主動決策」 　•管理新舊文化融合過程中的人際摩擦，建立信任而非強制服從 4.全公司營運統籌 　•統籌台灣管理核心（約 21 人）與大陸供應鏈及銷售點的協作 　•建立資訊流通與回報機制，減少決策集中在單一人身上的瓶頸 　•跨業務、製造、品牌三個維度進行資源調配與優先序決策 ✬我們提供 　•直接與總經理協作，參與公司最核心的策略轉型決策 　•充分的授權空間——我們要的是能自己做決定的人，不是等著被指派的人 　•年薪制底薪 + 與組織發展成果掛鉤的績效獎金（另計於年薪之上） 　•在一家有真實製造能力的公司，從內部建立品牌的機會——這比空降品牌公司更有長期　 　　影響力 　•隨品牌規模擴張，職位影響力與薪酬同步成長
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