轉職找工作推薦

  • 人力資源處主管 面試心得
  • 企業名 星聚點文創股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導中高階職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人
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  • 【家電】中區區主管
  • 企業名 元山科技工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1.有區域分公司經營管理及業務相關經驗。 2.有家電/淨水相關銷售&管理經驗。 3.區域經銷商問題對接溝通及處理。 4.區域門市銷售問題反饋及顧客商品教育訓練安排。 5.業績目標達成及年度銷售計劃
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  • 咖啡廳主管(枋山)
  • 企業名 山男咖啡
  • 工作地點 屏東縣枋山鄉
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 枋山店籌備中，預計一月營業 需要有管理經驗至少一年 咖啡及飲品出杯品管 甜點擺盤出餐品管 現場工作安排調度 服務手法管理 細節管理
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  • ICT機構研發主管 面試心得
  • 企業名 可成科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1.與ICT客戶進行技術討論與溝通。 2.偕同業務進行新客戶或新合作廠商開發，依需求配合國外出差。 3.具備流利外語能力、客戶溝通及國外出差經驗。 4.具備ICT相關零部件10年以上研發開發經驗。 5.具備全鋁加工件與鎂壓鑄件開發經驗。 6.具備研發開發管理能力，並具管理職位經驗(上市櫃公司為佳)。
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  • 財務或會計主管
  • 企業名 弘展基礎工程專業營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 扣繳申報稅務作業。 2. 營所稅申報會計師對應窗口，及查帳資料準備。 3. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.稅務規劃 5.銀行融資處裡 6 其他主管交辦事項。 這個職位主要是做
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  • 品保主管(有經驗)

    供餐福利員購優惠員工聚餐

  • 企業名 STYLE BEAUTY GROUP CO., LTD_和潤國際有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理執行成效。 6.負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7.解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8.導入新產品，並處理製程品管問題。
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  • 經營中高階主管
  • 企業名 元祖實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1、制定區域(臺灣)發展戰略、年度經營計畫預算等。 2、制定、監督、執行並完成各項營運指標。 3、線上線下通路經營管理。 4、門店人員管理，培訓與考核，團隊建立。 5、行銷規劃、後勤人員管理。 要求： 1、五年以上團隊管理工作經驗 2、具對外通路開發或通路管理經驗尤佳 3、能接受挑戰具企圖心、抗壓能力強
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  • Diagnostic軟體開發主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 We are seeking a highly motivated Software Team Leader, who combines technical leadership, system-level thinking, and cross-functional collaboration with R&D, Operations, and global customers to enable efficient diagnostics, automation, and intelligent data integration. Responsibilities •Lead the software team to design, develop, and integrate diagnostic software solutions for AI server and storage platforms. •Build a unified Diagnostics OS that supports modular and reusable test components across multiple products and customers. •Drive automation, standardization, and integration with production lines. •Collaborate with R&D and Operations to enable efficient issue diagnosis and resolution throughout the product lifecycle. •Develop and maintain automation tools, test scripts, and diagnostic libraries for manufacturing. •Define and enforce standard interfaces and log formats for seamless integration with the operation flow. •Document diagnostic procedures, APIs, and best practices. •Evaluate and adopt new tools or technologies to enhance testing efficiency and data analytics. Qualifications • Strong communication and problem-solving skills, able to respond quickly to customer and factory issues from different time zones. • Solid understanding of server system, AI server architecture, and diagnostics workflows. • Experience leading software teams and coordinating with cross-functional teams for global customers. • Proficient in software development lifecycle management and quality assurance practices.
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  • 技術服務課 主管

    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 台灣牧田股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 - Manage, handle, educate and improve entire topic of Authorized Service Centers (ASC) nationwide. - Manage, supervise, educate, and improve entire operation of Factory Service Centers (FSC). - To repair tools and return them to customers within 48 hours. - To build a strong service team that provides professional service to assist customers with technical consultation and technical troubleshooting of any Makita tools. - Maintain expand ASCs network nationwide and build good relationship with customers. - Consistently sensitive about after-sales service issues and upgrading the level of service from time to time by visiting ASCs and dealers. - To improve the competency level of ASCs by providing necessary training and making sure all ASCs understand their obligation of being Makita ASC. - To understand the user’s usage or application when receiving their tools for repairing, then propose to BD team to visit them by recommending them to change to better products. - Plan and propose spare parts inventory level that is enough to avoid the issue of insufficient spare parts including new products. - To manage all warranty claims and assist customer service with customer feedback and complaints. - To prepare a monthly report on all the repair tools in the service center at the beginning of the month. - Develop, plan, and implement continuous process improvements in labor efficiency, labor utilization, and total operating costs.
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