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  • 專案業務經理
  • 企業名 氧身部落整合行銷股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 公司旗下品牌： ① 氧身部落健康管理中心 Revivify Tribe 用數據管理健康 用策略保持巔峰 ② PawPaw Tribe 寵物美容共享平台 ③ 部落聯盟（Tribe Alliance）整合線上與線下資源的創新平台，打造共享、共榮、共贏的商業生態系 1. 市場開發與客戶經營 2. 需求分析與方案規劃 3. 商業談判與成交 4. 專案整合與落地 5. 回款與績效管理 專案績效獎金另計，面試詳談。
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  • 弱電工程領班
  • 企業名 湛匠開發工程有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.熟悉網路電信架設、電話交換機、監控系統、門禁系統等弱電系統建置。 2.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗者尤佳。 3.估價、採購能力
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  • 工地主任

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 億峯營造有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 五金廠廠長
  • 企業名 寶凱電子企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.統籌跨課別（加工課、理貨、品檢、烤漆）的生產排程，確保訂單準時交付 2.監控各產線負荷，彈性調整人力與設備配置 3.針對生產瓶頸提出改善方案 4.分析異常原因並執行預防措施 5.掌控生產成本，減少廢料與重工率 6.負責廠內人才培育與組織發展 7.維護廠內環境安全與設備保養管理
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  • 品牌營運企劃
  • 企業名 台灣外牆建材製造有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 、有說服力。 • 營運導向思維： 具備主管職的高度與抗壓性，能自我驅動達成營收指標。 • 歡迎具德國背景且能以中文流利溝通者應徵，具跨文化交流經驗者尤佳。
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  • 代銷專案經理

    交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒寵物日員工聚餐

  • 企業名 善寬建設股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.預售屋/新成屋案前規劃、產品定位與房地產市場調查分析 2.產品包裝、行銷企劃、廣告策略擬定 3.全案銷售策略研定 4.樣品屋、展銷中心規劃 5.具備獨立執行個案之能力 6.具備房地產簡報提案能力 7.案場管理/人員管理與教育訓練 8.業務報表行政管理 9.跨部門溝通協調 一、需具不動產營業員證照 二、三個月試用期，正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度，發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化
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  • 工地主任（高雄）

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 寶大水電工程股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.具機水電或公共工程經驗者 。 2.工地現場管理經驗3年以上。 3.工程進度、圖面的執行、協調與檢討。 福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金
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