轉職找工作推薦

  • 品檢課長 (PCB事業處)
  • 企業名 邑昇實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 一、製程與品質管理 二、文件與制度管理 三、人員發展管理 四、績效與專案執行 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。
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  • IPO 特助

    員工旅遊供餐福利年終獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒下午茶生日假員工聚餐

  • 企業名 京冠生物科技股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣內埔鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.協助公司公開發行及上櫃相關事宜,包含申請書件資料收集、覆核、整理、撰寫 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 具有
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  • 機電現場負責人 ~歡迎直接電洽~
  • 企業名 秉逸工程有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 負責工地現場之全面管理與執行。 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商，確保工程進度與品質。 3. 管理施工安全與勞安規劃，落實工地職安衛生規範。 4. 控制工程預算、進度及材料進出。 5. 定期向公司及業主回報工程狀況。 6. 協助處理工地突發事件與問題排除。
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  • 社區經理【新店區】E-44
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪58000元 以上
  • 工作內容 1.具事敄人員證照，有防火管理人員證照佳。 2.溝通協調。 3.具統御領導能力，熟社區運作。 4.工作時間：AM09:00~PM18:00、PM13:00~22:00。 5.國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • QA工程師-QA Engineer
  • 企業名 怡利電子工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣伸港鄉
  • 薪資 月薪58000元 以上
  • 工作內容 1.內部與外部稽核計畫展開與執行(包含實際進行第一者及第二者稽核) 2.對應客戶或第三方驗證單位之稽核,並進行缺失的追蹤改善管理 3.國際標準管理系統建置規劃/改善或維護 4.主管交辦事項
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  • SR0418 智慧型裝置事業群-產品專案經理 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪58000元 以上
  • 工作內容 1. 新產品提案、市場需求分析、規格定義 2. 現有產品功能優化、應用擴充策畫執行 3. 與專案同仁協作，控管產品開發流程 4. 產品Roadmap謀劃、長期商業模式建構 5. 行銷策略及執行，包含醫學會/研討會及一般行銷活動 6. 產品需求整合與跨部門協作（研發/法規/製造） 7. 輔助國內外客戶溝通和新事業開發
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  • 招租管理師（服務導向｜住戶體驗管理）
  • 企業名 富喬物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 年薪630000~780000元
  • 工作內容 我們在找這樣的您 【您喜歡「把人照顧好」、也擅長把事情「有始有終地完成」嗎？】 如果您對服務、溝通協調、現場作業有興趣，這份工作會讓您快速累積住戶服務實戰，成為能獨當一面的租賃管理專業者。 《我們的服務核心很清楚：【提升住戶滿意度】【把問題確實解決】》 如果您對房屋租賃管理有興趣，這份工作將讓您學到滿滿實戰經驗！ 您的日常工作 1. 住戶服務／關係維護：接案、回覆、追蹤、回報，確保狀況結案 2. 維修協調／報修處理：聯繫廠商、安排時間、現場確認、品質控管 3. 簽約入住協調：入住流程、規範說明、交接協助 4. 續約溝通協調：了解住戶需求、協助續約流程、降低退租 5. 租約基本作業：租約流程、租金跟進 6. 糾紛協調／溝通談判：中立協調、提出可行方案、降低摩擦 物件量與工作型態 初階管理師平均125–140 戶／人（依區域） 工作型態與時間比重 客戶關係維護 30％ 現場協調溝通 50％ 行政程序作業 20％ 薪資與福利 底薪起薪：30,000（無經驗可） 證照加給：每張 1,000／月 (不動產經紀營業員證照、租賃住宅管理人員證書) 責任加給：依負責物件數級距 交通補貼：每月最高 1,000 完整培訓：從服務流程、維修協調、入住/續約到問題結案，帶您快速上手 為什麼要加入我們？ ✔ 從零開始也OK！將會有完整培訓，帶您一步步學習租賃管理的技巧！ ✔ 薪資+獎金制度，您的努力會直接反映在收入上，想賺更多？這裡給您機會！ ✔ 成長空間大，學會的不只是租賃管理，還能累積人脈與市場敏銳度，未來發展無限！ 如果您 ✅ 喜歡與人互動，願意站在住戶角度思考（服務同理心、換位思考） ✅ 有責任感，能把問題「追到結案」而不是「先放著」 ✅ 溝通清楚、願意協調、遇到狀況不逃避 ✅喜歡跑現場、把事情處理好，做出「住戶有感」的服務品質 如果你想做的是「服務做出專業、把人照顧好也能有收入成長」——這個位置很適合你。
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  • 訓練暨營業部副理
  • 企業名 SUBARU_台灣意美汽車股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 年薪630000~780000元
  • 工作內容 *工作內容 - 銷售計劃及預算制定 - 新產品上市導入計畫 - 活動促銷章則規劃 - 產業市場分析 - 競爭品牌分析 - 銷售激勵方案企劃執行 - 經銷商營運分析 - 銷售訓練教材製作、規劃與執行 - 新產品上巿訓練規劃與執行 - 銷售新進人員訓練 - 銷售技巧訓練與銷售話術發展
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    • SUBARU_台灣意美汽車股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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