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  • 【NPI-EPM】專案管理工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
  • 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 食品安全管理師(管理職) 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 品質監控與異常處理 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析,並主導實驗室檢驗管理,確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 建立與維護食品安全管理系統,整合文件與稽核資料,執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 進行供應商管理,並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 處理客訴與品質異常,分析原因並推動跨部門改善,強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 管理並指導品管團隊,規劃工作分配與成效追蹤,執行內部教育訓練與品質意識提升活動。
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  • AI人才培訓中心營運長
  • 企業名 全國台南一中校友總會
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 一、營運策略規劃與推動  - 協助中心負責人制定整體營運策略,落實中長期發展藍圖  - 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門,確保組織高效運作  - 管理年度預算、資源配置與營收目標,確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理  - 規劃AI相關課程體系與培訓模組(如機器學習、生成式AI、資料科學等)  - 協調教學資源,包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估  - 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接  - 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係,共同設計人才養成計畫  - 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案,擴大訓練效益與就業成效  - 統籌產業講座、論壇、競賽等活動,強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤  - 建立教學品質監控與回饋機制,確保學員學習成效與課程滿意度  - 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效,優化課程與服務設計  - 設計認證制度與學習歷程紀錄,提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展  - 領導教學、行銷、行政與企劃團隊,建立有效的內部溝通與協作機制  - 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫,提升團隊效率與凝聚力  - 定期向董事會或高層回報營運狀況,提出優化建議與風險控管策略
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  • 全球會務執行長
  • 企業名 全國台南一中校友總會
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 一、全球會務策略與治理推動  - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫,推動協會使命與發展藍圖  - 協助執行理監事會決議,維護章程秩序,強化組織治理與會員共識機制  - 建立全球章節/分會運作標準,提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務  - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度,提升會員參與度與滿意度  - 推動會員價值創造(如專業發展、資源共享、國際交流等)  - 建立會員資料系統與數據分析機制,精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃  - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行  - 協調各區域章節參與與貢獻,推動跨文化與專業領域的交流合作  - 管理活動預算與外部合作夥伴,確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展  - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係  - 推動協會在國際議題中的參與與倡議,發聲並建立專業領導地位  - 策略性參與全球政策平台,拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展  - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置  - 規劃協會資源多元化,如會費、活動收入、專案合作與國際募款等  - 定期向理監事會彙報績效,並維持財務透明與永續營運
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  • 銀髮族就業執行長
  • 企業名 全國台南一中校友總會
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 一、組織願景與策略規劃  - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖  - 根據社會趨勢與高齡化政策,領導團隊推動永續且具影響力的方案  - 建立機構品牌與社會定位,強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議  - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係  - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議,提升社會大眾對高齡就業的正面認知  - 爭取公私部門資源與補助,拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導  - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫  - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案  - 分析服務成果與就業數據,作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導  - 領導高效團隊,建立健康的組織文化與人才培育制度  - 負責年度預算編列與資源分配,確保財務健全與計畫落實  - 與董事會、顧問團隊密切協作,定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大  - 擬定對外溝通策略,善用媒體與數位工具傳達組織理念  - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動,提升議題關注度  - 推動社會參與與志工網絡,建立全民支持的銀髮就業生態系
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  • 【NPI-EPM】專案管理工程師-印度 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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  • 工地主任
  • 企業名 滬源營造有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工,並指揮、監督。 5.具主任證照
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