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  • [台中店]歐美知名品牌進口窗飾業務主任

    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 夏沐蕾藝術窗飾(夏沐窗飾有限公司)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪41000~150000元
  • 工作內容 我們代理的NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一是高單價的進口精品藝術窗飾,因此我們提供廣大的發揮舞台給有衝勁、積極活潑並且追求高收入的你/妳! 1.對於居家美學、設計領域興趣濃厚,願意向高薪挑戰。 2.反應快、頭腦清楚,具敏銳思考能力。 3.組織能力強,並能主動開發客戶。 4.溝通表達能力強,個性活潑積極,服務學習熱忱。 5. 𥦬飾軟件相關產業一年以上經驗。 工作內容如下: 1.開發新客戶及服務公司舊有客戶族群,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.排休 7.適用期三個月 8.有底薪,從試用期即保障收入41000元以上、二年資歷45000以上(依相關產業年資),按月考核,依能力隨時調整。 三個月試用期完成為正式業務,保障薪資含全勤奬金至少$46000元以上,另有奬金抽成。 為鼓勵新人發展業務,任職前半年另有新人訓練補助每月$6000,即前六個月保障收入47000。 ※可上我們官網及臉書粉絲專頁先了解產品。
  • 夏沐蕾藝術窗飾(夏沐窗飾有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【長宏人力集團】台中-誠徵業務專案人員(高獎金/福利佳)-ksjm 面試心得
  • 企業名 亞太國際發展有限公司(長宏集團)
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 工作內容 一、職缺內容說明: 1.仲介移工(廠工)潛在客戶市場開發。 2.提供客戶專業熱忱的解說服務。 3.瞭解客戶人力需求規劃出最佳配套方案,以解決雇主各項缺工相關問題。 4.定期拜訪、電訪客戶,維繫穩定客戶關係。 5.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6.具溝通協調能力、樂於與人接觸溝通、積極主動之工作態度。 7.願意接受公司培訓,無人力仲介經驗可。 二、完整教育訓練: 1.前期為新人訓練週,公司將提供完整課程資源教授,無相關領域及經驗者亦不需擔心。 2.業務對象多元且廣泛,並依業務開發成果來發放績效獎金,挑戰百萬高薪收入,絕對不只是夢想! ⦿工作時間&月薪: 日班 08:30~17:30 月薪40000元+獎金 ⦿每週休息:周休二日 =========================================== ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡,講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問萬專員(加line方式搜尋ID ch.ks)★ ➽➽➽加入後留【姓名+電話+應徵職缺】 ☎ 【立即線上投遞履歷、快速與您聯繫安排預約面試】
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  • 國內業務人員
  • 企業名 東森房屋-聯合徵才專區
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 論件計酬100000~500000元
  • 工作內容 業界最高獎金,業務實領60%,沒有巧立名目的扣項、負擔。 另有優渥輔訓發展獎金制度,最高可實領15%,零成本創業專案,自帶團隊挑戰更高回報,更寬廣的空間。 不怕您比較,只怕您不知道! 您想改變
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  • 機電主任(需具經驗)

  • 企業名 詠盛興營造有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。
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  • 品保人員【月薪4萬起】
  • 企業名 柏昇工業有限公司
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1_成品與半成品的品質檢驗(量測尺寸、公差檢查) 2_生產過程品質管控(巡檢、抽檢、異常處理) 3_來料檢驗(進料檢測、供應商品質管理) 4_品保文件製作與管理(檢驗報告、品質異常改善報告) 5_使用測量儀器(卡尺、投影機等)
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  • 工地主任
  • 企業名 國鼎鋼鐵股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.成本分析、相關技術文件和報告,配合業者完成施工與管理。 2.負責各類項目規劃協調。 3.繪製規劃設計圖、施工圖。 4.預估使用時可能出現的困難,並謀求最符合成本效益的解決辦法。 5.根據項目需求,能獨立完成作業。 6.預估原料、設備及人力的數量與費用,以評估計畫可行性 7.與其他相關工程人員或專案成員協調溝通,共同解決問題
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