轉職找工作推薦

  • 桃園青埔店-儲備幹部
  • 企業名 燒究食寓
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.食材調度：確認食材跟供應商下單。 9.維持業績、提升業績 明確升遷路徑 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區
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  • 廠務部-生管儲備幹部
  • 企業名 小淺雅瑪珂股份有限公司
  • 工作地點 台南市麻豆區
  • 薪資 月薪30750~35000元
  • 工作內容 1.專科/大學畢業、科系不限。 2.具備生管(2-1.系統工單安排、2-2.各倉庫存、出貨等進、銷、存概念完整、2-3.生產線人員管理、2-4.機台故障排除、2-5.緊急訂單對應等…)工作技能實務經驗1年以上。 3.具有電腦技能(word、excel、powerpoint)且能獨立完成書面資料之能力。 4.具備自小客車證照；有實際駕車經驗。 5.須能配合緊急臨時性加班(包含一般平常日；星期六、日；國定假日)。 6.薪資30750元,試用期通過35000元(未包含專業證照津貼、認證津貼另計)。 7.試用期6個月。 8.熟SAP系統。 9. 自認人格特質具備高抗壓者佳。 10.食品工廠經驗尤佳。
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  • 【營運儲備幹部】台中市 面試心得
  • 企業名 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪37000~46500元
  • 工作內容 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)
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  • 店長，儲備幹部，服務員

    供餐福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 山城町炸物
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 收銀結帳，完成每日交易處理及帳務核對。 備料炸雞，確保食材品管及按標準流程製作。 負責客戶服務，接待與解決顧客需求等各項事務。 協助店鋪管理，包含清潔維護與物料盤點。
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  • 包裝作業員(儲備幹部)

    供餐福利彈性上下班員購優惠

  • 企業名 丸順農業科技有限公司
  • 工作地點 雲林縣二崙鄉
  • 薪資 月薪32800~0元
  • 工作內容 1.需下產線作業，依照訂單執行作業分配、包裝產線出貨流暢 2.作業員管理 3.支援產線理貨分級包裝 4.執行力夠、要有責任心、有公司向心力 5.高層主管交辦事項
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  • 國外儲備幹部(需外派)

  • 企業名 台卷木建材有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪32800~0元
  • 工作內容 長短期外派至本公司在非洲喀麥隆設立的原木加工廠，負責向國內總部回報生產進度與品質把關，以及當地工廠管理與處理進出口海運事宜。懂法語與擁有非洲工作經驗者優先。
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  • 門市儲備幹部(南京店)
  • 企業名 元祖實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 我們在找這樣的夥伴 如果你不只是想做門市工作，而是希望未來能： • 獨立帶領一間門市 • 管理團隊、提升業績 • 參與品牌與門市經營 這個職位會是你進入零售與餐飲管理的重要起點。 ★南京店預計於5–6月正式開幕 開幕前將安排至信義店或民權店進行培訓及實務工作 開幕後將回南京店任職★ 【工作內容】 1｜門市營運與銷售管理 負責門市日常營運與銷售目標達成 提升來客數、客單價與轉換率 規劃並執行節慶檔期銷售策略 2｜顧客服務與銷售能力建立 提供專業商品介紹與銷售服務 建立良好顧客關係與回購機制 協助推廣會員制度與行銷活動 3｜人員管理與團隊帶領 協助人員排班與工作分配 培訓門市人員銷售與服務能力 建立團隊合作與門市氛圍 4｜商品與門市管理 商品陳列、庫存管理與補貨規劃 維持門市環境與品牌形象 協助節慶檔期陳列與活動佈置 5｜營運數據與績效管理 追蹤門市業績與關鍵指標（來客數、客單價等） 分析銷售數據並提出優化建議 協助執行門市改善計畫
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  • 門市儲備幹部(信義店)
  • 企業名 元祖實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 我們在找這樣的夥伴 如果你不只是想做門市工作，而是希望未來能： • 獨立帶領一間門市 • 管理團隊、提升業績 • 參與品牌與門市經營 這個職位會是你進入零售與餐飲管理的重要起點。 工作內容 1｜門市營運與銷售管理 負責門市日常營運與銷售目標達成 提升來客數、客單價與轉換率 規劃並執行節慶檔期銷售策略 2｜顧客服務與銷售能力建立 提供專業商品介紹與銷售服務 建立良好顧客關係與回購機制 協助推廣會員制度與行銷活動 3｜人員管理與團隊帶領 協助人員排班與工作分配 培訓門市人員銷售與服務能力 建立團隊合作與門市氛圍 4｜商品與門市管理 商品陳列、庫存管理與補貨規劃 維持門市環境與品牌形象 協助節慶檔期陳列與活動佈置 5｜營運數據與績效管理 追蹤門市業績與關鍵指標（來客數、客單價等） 分析銷售數據並提出優化建議 協助執行門市改善計畫
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