轉職找工作推薦

  • (台北公司)管理部 HR人資專員
  • 企業名 堡安消防股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.招募人事管理 2.人員出勤管理 3.建立管理規章 4.負責一般文書資料及總務工作。 5.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 6.主管交辦事項
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  • 主任
  • 企業名 台北市私立萌家園托嬰中心
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 1. 負責托嬰中心日常營運管理，包括監督各項運作流程及確保符合政府相關法規與政策。 2. 領導和協調托嬰中心團隊，推動員工專業成長，持續提升服務品質及團隊士氣。 3. 規劃和執行幼兒早期教育課程，結合創新的教育理念和幼兒發展需求設計活動。 4. 定期與家長溝通，建立良好的合作關係，針對幼兒成長需求提供建議和支援。 5. 負責財務管理，包括中心預算編制、成本控管及資源有效分配。 6. 熟悉幼兒發展與教育相關理論，提供教職員專業指導，確保課程與活動符合幼兒需求。 7. 制定及執行托嬰中心風險管理規劃，應對突發事件並保障幼兒及團隊安全。 歡迎熱愛幼兒教育與管理的您加入我們的托嬰中心，共同為孩子的成長與未來努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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  • 人資專員
  • 企業名 尚合嘉食品有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 (四) 人資文件與制度執行 人事相關文件製作與管理 協助公司制度推動與執行 協助主管進行人資相關行政作業 (五) 其他主管交辦事項
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  • 托嬰中心主任
  • 企業名 高雄市私立彤心托嬰中心(籌備中)
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1. 擬定並實施托育計畫，根據幼兒發展階段規劃蒙特梭利教學活動及創意托育活動。 2. 規劃托育中心整體環境，確保場地設計符合幼兒身心發展需求，並定期維護環境整潔與衛生安全。 3. 持續觀察和記錄幼兒個別發展，提供專業的日常照顧，鼓勵自我表現並培養生活習慣與社交技能。 4. 建立良好的家長溝通渠道，定期與家長分享幼兒成長進度，並提供專業的育兒建議及支援。 5. 負責團隊管理與激勵，協助打造高效運作的托嬰團隊，培養員工專業技能，推動品質管理與持續改善。 6. 掌握相關法規與政策，負責托嬰中心的財務預算規劃及行政運作，確保中心符合合法與專業標準。 7. 全面掌控托嬰中心的風險管理，具備應急處理和危機解決能力，確保幼兒及托育人員的安全。 歡迎加入我們，以專業與愛心共同打造每位幼兒快樂成長的托育環境！
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  • 人資專員(高雄)
  • 企業名 三左興業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 各類公司活動，如：尾牙、員工旅遊、聚餐。 8、負責僱用奬助與執行政府專案計畫，如：TTQS、青艦計畫、青領計畫、充電起飛 。 9、其他主管交辦事項。 #須具備人資工作經驗至少2年以上，可獨立作業#
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  • (六福旅遊集團) 集團人資處 協理 面試心得
  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.對人資行政事務之推動，能進行長程方針之策略佈局。 2.嫺熟各項勞工事務相關法令，能檢視集團人資運作之潛在風險，並提出優化方針。 3.規劃人資綜觀事務，進行三至五年之人資策略擬定。 4.帶領集團人資進行相關政策之檢視以建立/修正/調整使政策最佳化。 5.對人力佈局/人事費用掌控/人才建立能制定最適優化準則。 6.需具備大型上市櫃公司人資長之經歷尤佳。(以在台經驗優先)
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