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  • 主任

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 苗栗縣私立小天使托嬰中心
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪37000~43000元
  • 工作內容 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全,視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群,分享生活照片
  • 苗栗縣私立小天使托嬰中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 長照公司會計.人資

  • 企業名 職物語長照事業有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪29500~34000元
  • 工作內容 目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等機關來函處理 6.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 7.勞健保投保
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  • HR Head_零組件大廠 (3008253)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪29500~34000元
  • 工作內容 職責要求 1. 依照營運發展策略與需求,具備前瞻性思考能預規劃人力資源相應策略及落實任務執行。包含組織規劃與轉型、人才發展及整合溝通。 2. 具有上市櫃公司之人資業務運作經驗,協助公司發展企業永續(ESG)之項目推動。 3. 良好英文溝通能力,能協跨國企業/子公司團隊合作。 4. 勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 5. 辦理薪酬委員會相關作業。 任職資格 1. 熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2. 具備以下實務(指全職)工作經驗:招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 4. 具備問題解決、提案改善能力。 5. 具備人資專案或流程優化推動經驗:例如薪等表級距梳理案。考核修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作。 6. 主動積極、跨部門溝通協調能力、團隊合作精神且抗壓性佳。 7. 口語及文書表達能力強。
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  • 美妝商品行銷副總/協理_知名美妝品牌 (3008265)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪29500~34000元
  • 工作內容 職責要求 1.優化商品產品線,充足商品品類與結構,並與內部製造單位進行溝通 與協調。 任職資格 1. 5年以上的美妝保養商品開發相關工作經驗,具備豐富的美妝保養品和商品開發的專業知識,對行業趨勢和創新保持敏感。 2. 能優化品產品線,充足商品品類與結構,並與內部製造單位進行溝通與協調。 3. 具美妝、美業(如克麗緹娜、羅麗芬、佐登妮絲等)或加盟、百貨商場任職5年以上經驗者優先考慮。 4. 具備商業談判能力、成本數字觀念,有邏輯能力、主動積極、具抗壓性。 5. 具大型集團(員工至少3,000人)任職2年以上經驗者優先考慮。 6. 有會員行銷經驗或曾於百貨設櫃經驗者優先。
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  • 行銷主任
  • 企業名 馥漫麵包花園
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 2. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 3. 經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 4. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議
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  • 人資經理_知名搬家公司 (3008201)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 依據企業營運策略,規劃選、任、育、留全方位人力資源政策。 2. 建立招募與任用制度,提供專業諮詢,輔助經營者有效管理及領導。 3. 建立人才發展體制及教育訓練系統,強化企業人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,獎勵優秀人才,維持企業競爭力。 5. 維持良好員工關係,協調勞資糾紛及員工福利相關事項規劃。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析人資發展管理報表,以作為人力發展的依據。
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  • 數位行銷總監_知名搬家公司 (3008189)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.設計和執行數位行銷策略,包括SEO、SEM、社交媒體、電子郵件營銷、內容行銷等,以增加品牌知名度和銷售量。 2.具有豐富的Facebook Ads和Google Ads等相關數位廣告操作經驗,能夠設計、執行和優化廣告活動以達到最佳的投資回報率。 3.監控並優化數據分析,包括網站流量、轉換率、社交媒體指標等,以提高數位行銷活動的效果和ROI。 4.創新思維:尋找具有創新思維和創意解決方案能力的個人,能夠提出獨特且有效的品牌推廣策略,並驅動品牌的持續發展和成長。 5.管理並培養數位行銷團隊,包括指導和訓練下屬,確保整個團隊的工作效率和品質。 6.與品牌管理、銷售、客戶服務和技術團隊合作,確保整個企業的數位行銷策略一致性和有效性。 7.撰寫數位行銷相關的報告、提案和策略,並提出改進建議和執行計劃。 任職資格 1.精通行銷工具,如:Line@(商家版、Openchat)、Facebook(粉專、社團、廣告)、Youtube、短影音行銷、Instagram 等等 2.具有管理 3~5人以上團隊之經驗 3.具有5年以上行銷相關工作經驗。具有實務操作經驗,熟悉主流的廣告平台和行銷軟體工具。
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