轉職找工作推薦

  • 主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 桃園市私立桃樂比托嬰中心
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以 及負責人事的溝通與協調管理。 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4. 掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動； 5. 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心之間的問題。 6. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 老闆臨時交辦事項
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  • 人資專員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鳳凰貿易有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度。 2.協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 3.具TTQS專業課程資格或相關人資課程。 4.掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。
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  • HE_人資專員
  • 企業名 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 依法令更新調整 7.報備支援作業 8.辦理勞工保險(職災/育嬰留停/留職停薪) 9.年度勞工健檢作業 10.每月政府相關事宜申報 11.院區督考及評鑑作業 12.主管交辦事項
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  • 👶★【新泰園】托嬰中心主任
  • 企業名 新北市私立親親寶貝托嬰中心
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪48000~52000元
  • 工作內容 1.協助擬定及執行行政、教保、衛生等各項工作計畫。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排與督導。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、擅於溝通及協同合作。 9.需具托嬰中心主任資格且願意接受培訓者。
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  • 人資經理/副理

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪48000~52000元
  • 工作內容 大學/碩士 企管/人力資源或其它商管科系 10年以上 英文精通 建議多益750分以上 1. 負責海外子公司人資管理，包含海外高階經理人才招募任用、薪酬福利規劃及合約管理。 2. 依照集團人資政策推行海外子公司人力盤點及人力分析。 3. 集團職位、薪酬福利架構優化與調整。 4. 海外子公司HR預算審核、費用分析及溝通處理。 5. 海外子公司薪資架構分析、調薪政策溝通及管理。 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗
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  • 行銷企劃主任/專案電商業務主任

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大丞電通有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.負責各電商與通路銷售規劃及商品分析，銷售及業績達成等事宜。 2.規劃年度/季度銷售計畫與促銷活動，配合平台活動進行與效益分析。 3.電商與通路窗口聯繫、洽談活動與執行。 4.訂單出退貨及平台對帳作業；回覆消費者訊息及問題處理。 5.開發新通路，如團購、機關團體等各通路或異業合作。 6.具國內電商平台操作經驗者或通路開發經驗者尤佳 7.需管理1~3人團隊。 8.全職員工保障年薪13個月以上；業績達成獎金另計。
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  • 威爾森托嬰中心 主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫，如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成
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    • 威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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