轉職找工作推薦

  • 地區業務(宜蘭)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 笙寶實業股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 銷售產品:.輸送皮帶.傳動皮帶相關工業產品 工作地點:宜蘭全區 1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.固定客戶拜訪服務,新客戶開發 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 4.具備機械製圖者佳 5.待遇面議(含加發獎金)另外按照營業額會發放業務銷售季獎金及年終等加發獎金,油資補助、電話補助
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  • 資安(飛宏科技) 面試心得
  • 企業名 飛宏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 .配合機關與內外稽單位資安查核業務。 6.參與資訊安全認知宣導與教育訓練。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教
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  • 【總公司】工務部
  • 企業名 華科機電有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 華科機電 工作內容概要: 一、機電、消防設備、緊急發電機等基礎維護保養。 二、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 三、緊急事件搶修與支援。 四、駐點技術協助。 五、交辦事項執行。
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  • 人資-(免費供餐)
  • 企業名 福和生鮮農產股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 . 員工教育訓練規劃及執行。 9. 職工福利規劃與執行。 10. 勞資爭議預防與處理。 11. 部門同仁培訓及管理。 12. 其他交辦事項。 ▲ 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金
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  • 助理(機動支援)
  • 企業名 三景塑膠實業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣線西鄉
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 ,更積極推動食品供應鏈的革新。 ✨ 誠摯邀請您加入我們,共同提升食品安全,締造更美好的未來! 管理部支援:協助日常行政(文件整理、資料彙整、庶務)跨部門溝通協調。 會計/人資:協助收支憑證整理、應
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  • 數位廣告行銷
  • 企業名 梅科科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 3. YT經營規劃及成效追蹤 三、臨時交辦任務、跨部門協作與專案支援 【應徵條件】 ✔ 具備Meta廣告相關經驗 ✔ 對數字敏感度高 ✔ 對於廣告/競業具備分析與規劃能力 ✔ 細心/工作責任感
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  • 12210_管理 (新加坡)
  • 企業名 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management
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