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  • 通路業務（儲備主管）

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒下午茶生日假員工聚餐定期調薪

  • 企業名 禮得實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 年薪500000~3500000元
  • 工作內容 我們是一家專注於綜合商品批發代理的公司，致力於為客戶提供全面性的商品解決方案，我們的主要服務對象包括零售商、分銷商以及其他業務合作夥伴。我們積極開拓市場，並以專業服務提升客戶價值。 工作內容： 1. 負責國內市場的通路開發與維護，確保客戶關係穩定並促進合作關係深化。 2. 制定並執行業務拓展計畫，負責推廣公司商品至不同客戶群體，提升市場占有率。 3. 進行市場情報分析，收集競爭對手信息與市場趨勢，提供精準的銷售預測與策略建議。 4. 定期拜訪客戶，了解需求並提供專業的商品諮詢與技術支持，解決客戶問題。 5. 擬定銷售合約並與客戶洽談價格條件，確保合作關係的持續發展。 6. 追蹤業務目標達成情況，分析銷售績效並進行相關報告製作。 7. 負責協調跨 歡迎才華洋溢的您加入我們的團隊，讓我們攜手邁向成功！
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  • 泰國廠-廠長室主管
  • 企業名 華通電腦股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 [工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (4) 資源整合 (5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
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  • 採購主管(高雄大寮)
  • 企業名 莊鼎實業有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 執行採購作業流程與供應商管理，以達到低成本高品質的採購目標。 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 目標 : 滿足生產線的需求、達到目標成本(進價)、進貨(供應商)品質控管、進倉時間控管
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  • 業務主管(工安)-嘉義
  • 企業名 題陞企業有限公司(新竹總公司)
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪42000~46000元
  • 工作內容 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
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  • 食品技師/儲備主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金休閒設施員工聚餐

  • 企業名 大東羊食品工業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪42000~46000元
  • 工作內容 1.食品安全與品質管理 2.品質檢驗與分析 3.法規遵循與品質驗證 4.協助員工內部教育訓練 5.供應商拜訪稽核 6.主管交辦事項
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  • 業務主管 (台北內湖)
  • 企業名 冠軍建材股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪42000~46000元
  • 工作內容 1.開發新客戶(含重點客戶與潛在客戶)。 2.負責年度業績目標達成與成長。 3.收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 4.經銷商輔導管理，促成業績達成。 5.公司行銷策略推動執行、營運績效追蹤管理。 6.處理客訴問題與售後服務。 7.收集並分析市場及競爭對手情報。
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  • 托嬰中心儲備主管

    工作獎金幼兒照護下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 凱馨托嬰中心(籌備中)
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪42000~46000元
  • 工作內容 1. 領導與管理托嬰中心日常運營，負責中心人力資源的配置與督導，確保服務品質和運營效率。 2. 設計與實施符合幼兒發展需求的課程活動，結合創新教育理念提升孩童學習與成長體驗。 3. 熟悉相關法規與政策，確保托嬰中心的運作和服務合乎政府規範及品質標準。 4. 制定財務預算及進行日常財務管理，包含收支規劃及資金運用，維持穩健營運。 5. 與家長保持緊密溝通，建立合作關係，及時處理家長疑慮，增強對服務的信任與滿意度。 6. 培訓與激勵中心內部團隊，提升專業技能及士氣，營造良好的工作氛圍。 7. 借助電腦及文書操作能力，高效處理行政工作，準確管理和記錄兒童檔案及相關數據。 期待熱愛教育並具備專業能力的您加入，與我們共同打造高品質的托嬰中心服務！立即加入我們的行列，期待您的加入！
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