轉職找工作推薦

  • 【總公司】HR人力資源主管
  • 企業名 那波麗士股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度，開發多元召募管道與執行。 3. 績效管理與薪酬制度改善。 4. 建構人力資源資訊系統與制定人事相關管理制度和辦法 5. 負責勞資相關法規的確認與宣導，調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等相關議題。 6. 辦理員工各類保險等加退保及到、離職手續之人事相關事務。 7. 根據公司的部門和職位需求設置方案，組織優化職位配置。 8. 及時瞭解員工的動態，控制和減少關鍵職位員工的流失率。
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  • 採購發包專員/儲備主管

  • 企業名 世久營造探勘工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.對營造業有一定程度之熟悉，包含土木或建築或機電等工程類別。 2.主動積極及做事細心負責，善於溝通協調及情緒管理，對數字敏銳及文筆表達明簡確切。 3.根據工地人員提出之需求做採購發包，依循採購標準作業流程，找尋品質好、成本低、配合度高之廠商供公司選擇。 4.與廠商就價格、付款票據、折扣優待、品質管制、工程界面及交貨時間等事項協議後，條列於相關文件。 5.熟悉工程圖說及相關規範，依工程進度採購物料及發包工程，或計畫工程之採購發包規格及時程等。 6.供應商或承包商之蒐集開發及維護管理和等級評鑑並持良好關係。 7.處理採購發包等相關文件及檔案之行政事務及歸檔。 8.具核算物料或施工成本之能力。
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  • 製造工程主管(理級)(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.負責PCBA的新產品導入, 包括設計評審，工藝設計，程式和治具的準備等 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現 3.解決製造組裝DFM問題並有效提升良率 4.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析. 5.跟進解決或上報相關製程問題 6.參加新技術導入製造 7.確保製造過程的優化，保證產出和品質
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  • 伺服器軟/韌體研發主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. Lead the lead of firmware team for server project. 2. Study technical issue for project‘s needs. 3. Review & sign off requirement specification. 4. Review engineer design. 5. Review function/interface specification. 6. Review bug fixing. 7. Help the design and review the common definitions for debugging and profiling.
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  • 測試工程主管(理級)(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.設備故障維修及機台性能維護, 保證設備生產效率; 機台測試良率維護與提升。 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現對具體問題的調查、研究和分析. 3跟進解決或上報問題 4.參加新技術測試的實施 5.確保製造過程的優化，保證產出和品質
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