轉職找工作推薦

  • 福容大飯店-福隆-人資主管 面試心得
  • 企業名 福容大飯店股份有限公司
  • 工作地點 新北市貢寮區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~80000元
  • 工作內容 1.熟勞動相關法令規定 。 2.個性積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力，願接受挑戰。 3.建立修正並督導部門員工執行標準作業、人力規劃 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等），產出各項表報供相關管理決策之參考。 6.人事及部門預算編列 。 7.協助總經理交辦事項
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  • 營運主管_知名生技公司 (3009775)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~80000元
  • 工作內容 職責要求 1. 制定並執行獨立站整體營運策略，推動銷售成長與品牌國際化。 2. 統籌網站內容管理（商品上架、SEO、內容企劃）、廣告投放、行銷活動與客戶關係管理。 3. 建立營運流程與團隊制度，包括客服、倉儲、物流、財務等跨部門協作規範。 4. 分析數據（如流量、轉換率、廣告效益等），提出營運優化策略並持續改善績效。 5. 負責平台端與第三方服務供應商之合作關係（如物流、金流、海外倉等）。 6. 管理營運團隊，並協助招募、培訓與績效管理，打造高效能團隊。 7. 主導專案執行，確保產品或活動按時、按質完成。 任職資格 1.具備營運數據思維。 2.熟悉成本分析與利潤管理。 3.有團隊協作與制度化管理能力。 4.工作態度積極，能接受改變，具創新思維的人才，跟著公司一起成長。
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  • 市場行銷暨營運事業主管 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~80000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 制度與流程管理：建立並優化內部制度與SOP，確保合規、降低風險 2. 營運監控：追蹤營收、用戶數、ARPU、退租率等KPI，進行分析並提出改善方案 3. 專案與跨部協調：推動新方案，整合跨部門資源，加速執行效率 4. 風控與稽核：檢核補貼、促案、異常流程，回報並配合稽核調查，確保合規 5. 系統與工具：協助提出IT需求，導入自動化、BI報表、CRM優化 6. 預算與資源：規劃並管控年度預算，合理配置行銷資源，評估效益 7. 業務支援：協助促案上市作業（文案、簡報、FAQ），提供決策支持 8. 銷售與電商：規劃行動產品銷售策略，經營電商平台提升業績 9. 提案與專案分析：獨立完成提案、追蹤績效並提出優化方案 【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • 越南機電工程師（機電主管）
  • 企業名 明翔科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.負責設備與系統的安裝、調試、維護及優化，確保其在生產中安全、正常運行 2.負責設備的通電調試，包括PLC程式調試、感測器校準、機械精度調整，解決安裝和調試中出現的機械或電氣故障 3.負責機電設備的日常維護計畫和定期檢修方案，進行預防性維護，減少設備故障率。 4.處理設備運行中的突發故障，通過排查機械磨損、電路短路、程式異常等問題，快速定位並修復故障 5.記錄設備運行資料和維護情況，分析故障原因，提出設備改進或升級建議
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