轉職找工作推薦

  • 廠務主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 連毅科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 現場生產製造管理、客服維修管理、廠務行政管理、主管交辦事項執行
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  • 值班主管
  • 企業名 花鄉國際有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 我們是專注於飯店/旅館經營管理的專業團隊，致力於為客戶提供最優質的住宿及服務體驗，主要服務對象為國內外旅客、商務人士。我們堅持高品質與專業，注重細節，讓顧客感受到賓至如歸。 工作內容： 1. 負責日常飯店現場營運管理，確保營運順暢及服務標準一致。 2. 管理和監督員工的工作表現，包含出缺勤、排班，並負責新進員工的培訓與指導。 3. 定期巡檢飯店設備與設施，確保環境安全與整潔，維持高水準的服務品質。 4. 解決客戶問題及處理突發狀況，具備良好的溝通能力及危機處理能力。 5. 協調與其他部門的合作，確保資源整合及工作效率最優化。 6. 支援並執行飯店既定的營運政策與目標，致力於達成績效指標。 7. 熟悉飯店管理系統及相關工具，準確處理訂房。 8. 我們真誠邀請積極進取、熱衷於飯店業務的人才加入我們的團隊。如果你追求卓越、熱愛服務及具有管理潛力，歡迎即刻投遞履歷，成為我們的一員！期待您的加入！
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  • 現場主管

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 昇達彈簧工業有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.現場人員管理 2.生產作業效率 3.溝通協調與行政作業 4.可配合加班者佳 5.經理交辦事項
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  • 勤務主管

  • 企業名 富祥保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 負責人員排班管理，制定勤務計畫，確保工作有序進行。 2. 執行團隊管理與績效評估，負責人員考核與技能訓練提升。 3. 協助規劃並執行作業流程，擬定年度計畫，達成業務目標。 4. 擔任消防機電監視系統的定期檢點負責人，確保公共設備運作正常。 5. 協調處理日常行政與客戶服務，應對並解決顧客需求及問題。 6. 確保安全和急救任務執行，處理突發事件，保障公共設施及人員安全。 7. 熟悉保全監控系統操作，監督設備維護，負責報告撰寫與相關文書處理。 歡迎您加入我們的團隊，讓我們一起共同維護高水準的服務品質，期待您的加入！立即投遞履歷與我們攜手前行！
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  • 烘焙主管

  • 企業名 祥有味食品股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 麵包製程管制點控管 2. 管理執行標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 3. 試產／量產時的產品異常分析改善 4. 控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 5. 作業員出缺勤管理 6. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 7. 檢查管理工作環境 8. 解決、協調作業員在作業時發生的問題
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  • 生產主管
  • 企業名 勝榮鞋業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.大專以上 2.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上) 3. 熟電腦操作。
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  • 銑床主管
  • 企業名 馥民實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1、負責銑床單位日常運作與人員管理。 2、生產排程規劃、工作分配與進度管控。 3、協助與指導同仁進行刀具選配與加工條件優化。 4、監督加工品質，處理製程異常，確保良率與交期。 5、協助人員培訓與技能提升，建立標準作業流程(SOP)。 6、跨單位協調合作，確保生產效率。 7、提出改善方案，持續提升生產效率與降低成本。 8、上級交辦事項處理。
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  • 焊接主管
  • 企業名 松鄉開發有限公司
  • 工作地點 台南市西港區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.機械手臂程式撰寫 2.焊接工法、條件規劃。 3.現場管理(產能、品質...等等) 4.堆高機操作，需有證照。 5.其他交辦事項。
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  • 製程主管
  • 企業名 恒揚科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 分析並排除電腦/週邊設備產品異常，提供技術改善措施以提升可靠性。 2. 維護及更新客戶端產品測試程式，確保測試流程穩定且準確。 3. 解決生產線製程異常，擬定改進計劃並督導執行落實。 4. 規劃新產品製程設計，進行量產導入及階段性驗證。 5. 審核及優化生產流程與作業標準，確保達成生產品質需求。 6. 督導成效改善專案，實現生產效率與資源運用最大化。 7. 管理團隊成員技術培訓，建立專業能力提升機制。 8. 開發並優化自動化製程，導入先進技術提升生產能力。
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