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  • Lock & Lock樂扣樂扣-通路業務主管
  • 企業名 高佳林實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 一. 負責通路客戶（Costco、佳瑪、特力、HOLA） 1.新品提案與導入規劃 2.檔期促銷活動規劃與執行 3.專案活動提報與落地執行 二.客戶訂單管理與供應鏈協調 1.定期整理與分析訂單 2.檢視庫存水位與出貨狀況 3.優化訂貨策略以提升庫存週轉率與銷售效率 三.協助重點通路專案執行 1.支援康是美、統一超商相關專案之溝通協調 2.跨部門整合資源以確保專案如期完成 四.通路營運與銷售分析 1.參與部門例行會議（月會、季會、新品會議） 2.準備與彙整相關報表與數據分析 五.門市巡檢與陳列優化 1.定期進行通路門市市調與巡檢 2.確保商品陳列、價格與促銷執行符合策略 六.客戶關係經營 1.定期拜訪客戶並維繫合作關係 2.進行業務會議與日常溝通協調
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  • 伺服器採購主管(美國德州)-USIP2802 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1. 依照生產計畫，管理採購交期，依照時程追蹤出貨，符合出貨排程達成生產目標。 2. 帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備，異常問題及呆滯料品處理。 3. 評估並分析採購成本，制定採購訂單計畫，降低耗損貨品風險。 4. 跨部門跟催及回覆採購訂單，協助處理衝突關鍵，使生產排程取得共識。 5. 引導團隊朝向目標工作，給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 薪酬福利主管(資深經理/經理)
  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1. 依據市場趨勢與公司目標，制定具競爭力且具激勵性的薪酬政策 2. 建立與績效連結的薪酬機制，確保外部競爭力與內部公平性 3. 規劃及推動全方位員工福利方案 4. 負責薪酬及福利預算規劃與成本效益分析，提供管理決策支持 5. 管理人力資源資訊系統（HRIS），提升資料透明與分析決策 6. 確保人力資源相關制度符合勞基法、及金融業相關法令
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  • A31 PUR I 採購課級主管(越南) - HKPP2801 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1.依照生產計畫，管理採購交期，依照時程追蹤出貨，符合出貨排程達成生產目標。 2.帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備，異常問題及呆滯料品處理。 3.評估並分析採購成本，制定採購訂單計畫，降低耗損貨品風險。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單，協助處理衝突關鍵，使生產排程取得共識。 5.引導團隊朝向目標工作，給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。
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  • 財務-財金法務主管(海外地區)
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1. 資本市場法務支持： o協助公司在台股、A股、港股的資本市場活動，包括但不限於上市 (IPO)、再融資 (SPO)、債券發行等。 o確保公司遵循上市地證券法規及交易所規則，並處理相關的資訊揭露與合規申報事宜。 o與券商、會計師及各國律師協作，完成資本市場專案的法律流程。 2. 投資與併購 (M&A) 法務支持： o主導或參與跨境併購、股權投資、合資專案的法律盡職調查 (Due Diligence)。 o草擬、審閱並主導談判相關交易文件，如：投資意向書 (LOI)、股權收購協議 (SPA)、股東協議 (SHA) 等。 o管理與協調外部律師事務所，確保交易在預算內高效、合規地完成。 3. 財務會計稅務相關法務支持： o向財務長及高階管理層提供法律建議，支持重大商業決策。 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**
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  • 工安-安全衛生主管(桃園觀音)
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1.廠區職安衛工作統籌管理 2.ISO體系運行 3.職安衛年度KPI計畫擬定及執行管理 4.化學品相關申報及現場稽核管理 5.施工作業管制 6.消防系統規劃及運行管理 7.智慧工安推動 8.緊急應變計畫擬定及演練推動 9.配合集團相關工安工作執行及推動
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  • PE0179 NB機構設計主管(林口長庚) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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