轉職找工作推薦

  • 【北士科】執行長辦公室-法務部主管
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 年薪1800000~0元
  • 工作內容 1. 負責公司及其海外子公司之合約審閱、修訂與談判（含供應合約、銷售合約、NDA、服務/維運合約、代理／經銷合約等）。 2. 協助規劃與維護集團法遵體系，包括公司治理、內部稽核配合、稅務／TP 架構相關法律面支援。 3. 就跨國投資、設立子公司、組織調整等專案，提供法律意見並協調外部律師。 4. 協助處理勞動法相關議題（聘僱、離職、警告信、獎懲制度、工作規則及各國 EOR/外包用工安排等）。 5. 參與並協助智慧財產權布局與管理（專利、商標、著作權、營業秘密），就研發與商業合作專案提供 IP 條款建議。 6. 制定、修訂及導入公司內部各項管理辦法（合約審核/BPM 流程、授權簽核原則、資料保護政策等），並提供教育訓練。 7. 協助處理潛在或進行中的爭議與訴訟案件（與客戶、供應商、員工或其他第三人），提出風險評估與應對策略。 8. 與業務、採購、財務、研發、HR 等跨部門合作，將商務需求轉化為可執行且風險可控的合約與政策。 9. 管理及指導法務團隊成員（如適用），分配案件並控管時程與品質。 10. 協調並管理外部律師與顧問之工作內容與費用預算。
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  • 業務主管｜打造舒眠市場的領航者
  • 企業名 宜安家具股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪55000~74000元
  • 工作內容 我們是一家專注於高品質彈簧床研發與銷售的品牌，致力於讓每個人都能享有健康、舒適的睡眠。 現誠摯邀請具備領導力與市場洞察力的你，一起推動品牌持續成長，締造業績新高峰！ 主要職責： *帶領業務團隊達成銷售目標 *開發新通路、維護客戶關係 *與行銷部配合策劃品牌推廣與促銷活動 *培育業務人才、建立高效團隊 *擬定年度與季節銷售策略，並與行銷團隊協作 條件需求： 具2年以上業務管理或相關產業經驗 熟悉家具、寢具或家居產業者尤佳 積極主動、具策略思維與領導能力 待遇福利： 優於業界的薪資與獎金制度 完整教育訓練與明確升遷管道 舒適工作環境與活力團隊文化
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  • 光通訊產品NPI導入 理級主管(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪55000~74000元
  • 工作內容 崗位職責： 1、負責光通訊產品NPI導入； 2、帶領團隊進行以下工作,滿足客戶需求: -光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 -協助量產導入，處理光學問題分析與改善。 -與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質與時程。 -支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化，自動化導入。 -協助客戶技術支援與問題排除
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  • 知名銀行 知名銀行 企金業務主管
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪55000~74000元
  • 工作內容 人才需求條件: 1.學歷：大學或碩士畢 2.經歷：具10年以上企金業務相關經驗 3.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識尤佳。 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 6. 部門人數20位(上) 職務內容: 1.具備電子產業、永續產業、高科技產業、醫療生技等相關供應鏈產業授信經驗 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等）。 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案
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  • 現場工作人員暨主管職務代理人

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 雷賽克實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 生產主管職務代理人 工作內容：我司將PCB廠廢水回收再製成含銅成品及PAC沉降劑，工作環境無過度勞力及惡劣環境。 工作內容：每日主力產品生產及品質管理，配合主管交代工作、主管排休之職務代理人。 在職
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  • [車用電子]產品售後服務主管(大溪) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系，包括保固（Warranty）、退貨（RMA）、故障分析（FA）與更換流程（Exchange/Repair Process）。 - 規劃服務政策與標準作業程序（SOP），確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI（如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM）。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM／Tier-1 客戶售後窗口，負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D／5Why／Fishbone 等問題分析會議，整合研發、品質、製造與供應鏈單位，確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品（RMA）與現場故障分析（Field Failure Analysis），主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端（DFMEA、PFMEA、Lesson Learned）以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM／第三方稽核（如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit）。
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