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  • 【雲品溫泉酒店日月潭】櫃檯晚班主管 面試心得
  • 企業名 雲朗觀光股份有限公司
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容： 工作時間14:30-23:00 1.客人接待與相關旅遊諮詢服務。 2.接聽住客電話 3.客訴處理。 4.晚批作業 5.外地員工提供優質五星級宿舍 6.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度
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    • 雲朗觀光股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 泰嘉開發_工地工程師/儲備主管(台南)

  • 企業名 泰嘉開發建設股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.進度、成本、品質、安衛整合管理。 2.圖說研議、整合及疑點澄清。 3.施工計劃、圖說、材料送審。 4.主體進度、工序檢討管理。 5.工程數量計算；工程採購發包、追加單審核申請；預算、材料成本控制。 6.工程品質巡查、及確保工程品質。 7.工程安全衛生執行。
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  • 機構設計研發主管_線材加工大廠 (3008203)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 職責要求 1.熟悉自行車結構和機構設計原則，並具備豐富的機械工程知識及熟悉不同材料的特性和適用性。 2.熟悉軟體包含SolidWorks及AutoCAD。 3.熟悉產品開發的整個流程，從概念設計到製造。能夠有效地規劃和管理產品開發進度。 4.識別和解決機構設計中的問題並提出解決方案，並在技術和工程挑戰上指導團隊。 5.良好的溝通技巧，能夠跨部門合作。 6.確保產品設計符合相關的法規和標準。制定品質控制測試策略，確保設計符合品質標準及產品的耐久性。 任職資格 1.負責從概念設計到產品製造的全過程。領導團隊進行機構設計、3D建模、材料評估、試驗和原型製作。 2.確保設計在成本和製造效率上是可行的，並尋求方式提高生產效率。 3.跨部門溝通與協作，並參與產品策略制定，與產品管理團隊合作。 4.英文中等 5.10年以上相關產品機構設計開發工作經驗。 6.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的機構設計開發經驗者優先考慮。
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  • 人資主管(課級~副理)_知名生技公司 (3008066)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 ◼ 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇或勞資關係管理等特殊人資相關議題。 ◼ TTQS方針執行與擬定 ◼ 員工關係處理、勞動合同及糾紛處理 任職資格 ◼ 具備跨國集團人資團隊管理經驗，並熟悉兩岸人資勞動法規
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  • 法務主管(資深經理)_知名生技公司 (3008065)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 職責要求 ◼ 擔任公司法律顧問，協助管理團隊制定企業法律政策和策略 ◼ 監督公司法律風險管理，評估並提出相應的風險管理策略。 ◼ 負責進行對外談判和爭端解決，保護公司的合法權益和利益。 ◼ 確保公司業務活動遵守相關法規，協調法律問題與公司運營之間的關聯。 ◼ 協調外部律師及法律事務代理人，參與法律文件和協議的處理。 ◼ 審查公司合同，確保其符合營運需求和相關法律規範。 ◼ 負責培訓員工在法律方面的知識和服務態度。 ◼ 監督公司的知識產權問題，以維護公司的知識產權和商業機密。 任職資格 ◼ 具有兩岸勞資協調經驗。 ◼ 具有法務談判能力尤佳。
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