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  • 【Hsinchu, Taichung, Changhua, Chiayi or oversea】CIM & AI application Sr Manager 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪68100~150000元
  • 工作內容 Biz-PM or Tech-PM (Biz-PM) Problem Solving: (1) Translate business needs into technical solutions. (2) Use big data to identify and solve manufacturing challenges. (Tech-PM) System Development and AI Integration: (1) Develop intelligent manufacturing systems with automation and advanced control. (2) Integrate AI to improve productivity and quality. (3) Build real-time data systems for better decision-making. (Biz-PM & Tech-PM) Project Management: (1) Ensure clear communication between teams and users. (2) Lead cross-departmental solutions focusing on integration and performance.
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    • 矽品精密工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【理想PAARK 水岸生活】營運業務主管 (台北 花蓮) 面試心得

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  • 企業名 理想大地渡假飯店(理想大地股份有限公司)
  • 工作地點 花蓮縣壽豐鄉
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 你的理想生活是什麼？ 身處花蓮最適合移居的城市，若有一天能在佔地十公頃，擁有一條運河水域行徑的小森林，二座正在生態復育的小島，和三棟休憩遊逛建築空間的「理想PAARK水岸生活」中工作，你想做些什麼？ 無論是哪一個職務？參與什麼工作？ 為旅人打造一個「美好的理想生活」是我們的使命；讓這裡成為「花蓮縱谷平原最具風格景觀水岸公園，也是全台首座公路旁的療癒系心靈休憩站」，是我們的目標！ 期待更多有志一同的夥伴與我們齊心協力，讓我們每一個人默默付出的一點小努力，集結出大力量，共同把這片土地無窮的魅力與價值，被更多人看見，也讓自己的付出得到更多成就感與意義！ 誠摯邀請您加入我們！ https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/11049 工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析，對市場具有敏銳度，能分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 4.積極開拓各通路(飯店、民宿、旅行社、企業…等)合作並維護良好的客戶關係。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 8.研擬年度營運計劃及年度專案規劃。 9.編列預算、成本控管及損益以達成園區目標。
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  • 桃園喜來登-中餐廳經理 Manager 面試心得
  • 企業名 桃禧航空城大飯店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 負責中餐廳、宴會廳運營管理 能領導部屬提升專業職能，具專業推廣能力並維持良好的賓客關係 抗壓性高，並能創造有效率的工作環境。 【工作內容】 1. 協調後場和管理餐飲部外場所有工作，獲得最佳部門效益、及最佳的食品品質水準和實現最高的衛生標準。 2. 指導部門進行特別活動和特殊的食品推廣工作。 3. 按照公司的指導方針制訂培訓計畫，並編寫培訓教材為餐飲部及其他員工提供良好培訓。 4. 按照管理部門時程要求，安排參與部門及公司會議。 5. 制定餐飲部的工作目標及戰略策略工作和制度。 6. 具有解決問題、邏輯推理、優化流程、組織號召和培訓能力。
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  • [Server]海外Talent-IME MFG TS Manager (墨西哥) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. Lead the team handling PCBA failures and technical issues. 2. Investigate root causes of PCBA defects and implement corrective actions. 3. Collaborate with production, quality, and engineering to prevent recurring issues. 4. Support new product introduction and ensure PCBA reliability. 5. Maintain troubleshooting guides, test procedure, and team training. 6. Track and report failure trends and improvement metrics. 7.Organize and supervise product maintenance, fault diagnosis, repair, and replacement of parts 8. Work with MFG team to complete a project in a certain timeframe (MP/NPI) 9. Provide technical support to help solve process and quality maintenance problems 10. Provide RD/MFG quality analysis feedback. 11. Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 12. Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 13. Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 14.Regularly review and update the organizational KPI (QCDST) 15. MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
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  • [Server]海外Talent-IME MFG ME Manager (墨西哥) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.Work with MFG team to complete a project in a certain timeframe (MP/NPI) 2.Ensure all equipment operates as expected, monitor equipment performance, and achieve MFG OEE 3.Assist new equipment and automation to be introduced into production. 4.Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 5.Equipment upgrades and modifications, evaluate equipment performance 6.Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 7.Prepare and manage equipment maintenance and repair budgets 8.Analyze maintenance and repair costs to save costs and improve efficiency 9.Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 10.Train cadres, complete talent cultivation, and accelerate production line management 11.Cross-functional teams to address specific aspects of manufacturing, ensuring collaboration and synergy across different functions. 12.Regularly review and update the organizational KPI (QCDST) 13.MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
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