轉職找工作推薦

  • 招募主管 Talent Acquisition Manager 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪80000~120000元
  • 工作內容 我們正在尋找具有熱忱、有活力的人才，一起參與我們餐廳事業的擴張，你將負責各門市的招募執行和規劃。 工作內容 1. 規劃人力招募策略，以支持集團發展計畫。 2. 經營多元招募管道，確保各項招募流程順暢。 3. 管理電話招募團隊，確保達到招募目標。 4. 定期產出人力報表，提供策略及決策的參考。 5. 規劃和執行校園及外部招募活動。 我們期待你擁有: - 校園招募或大型招募活動經驗。 - 了解招募相關工具和流程，靈活應對不同招募需求。 - 具備良好的時間管理能力，能夠將各項專案排序處理。 - 具備分析和問題解決能力，能夠迅速面對挑戰。 - 對人力資源和招募趨勢敏感，關注市場趨勢。
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  • 人力資源主管（HR Manager）
  • 企業名 八次元球有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪80000~120000元
  • 工作內容 • 執行主管交辦事項 • 配合組織需求進行專案協作 ▋應徵條件▋ 1. 具備 3 年以上人資相關經驗，熟悉台灣勞動法規與人事／總務流程（有新創或軟體開發公司經驗尤佳）。 2. 熟悉行政事務，具良
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  • 酒商銷售主管 Wine Sales Manager

    供餐福利員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 三二行館(彩色人生興業股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪60000~180000元
  • 工作內容 【職務說明】負責公司葡萄酒進口、銷售市場拓展及團隊管理，制定銷售策略、拓展客戶通路、實現業績成長 【工作內容】 1.負責葡萄酒銷售與推廣，規劃銷售策略，拓展高端餐廳、飯店、零售等通路 2.與國際酒莊與供應商洽談，包含酒款找貨比價採購，處理進口、入庫與價格策略 3.協助葡萄酒庫存與訂單管理，確保供應流程順暢，積極販售確保先進先出 4.分析市場趨勢，提出策略建議方案，精算利潤成本 5.帶領團隊，實施酒類教育訓練，績效考核，建立獎金抽成制度 7.策劃並執行各類品酒會Wine Event、Wine Dinner等及其他酒類行銷活動 8.持續關注國際市場，發現新酒莊或趨勢酒款，對採購新酒品有敏銳的方向與洞察力 【職務需求】 1.對於葡萄酒應有一定程度認識 2.三年以上葡萄酒產業銷售經驗，且至少含一年以上管理經驗 3.需對舊世界產區酒莊有一定程度了解，對新世界酒莊有概念，了解自然酒，擅長賣老酒 4.熟悉台灣餐飲、酒店、零售通路操作與人脈資源 5.中英文流利，能與國際供應商及高端客戶專業溝通，有法文能力佳 6.注重結果導向，具抗壓能力及問題解決力 【薪資說明】 工作待遇 月薪60,000~180,000，底薪+業績抽成依實際達標業績再向上調整，獎金不設限，做越多領越多，詳細可於面談時了解
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  • 人資行政主管 (HR & Administration Manager)
  • 企業名 鉅嘉聯合科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪60000~180000元
  • 工作內容 人力資源管理 1.擬定並推動人力資源策略，支持公司營運目標。 2.規劃並執行招募流程，吸引並留任適合人才。 3.建立績效評估與獎酬制度，提升員工與組織效能。 4.規劃教育訓練與人才發展，強化員工專業與領導力。 5.建立並維護良好員工關係，推動企業文化。 6.確保人事制度符合法規，妥善處理勞資議題。 行政管理 1. 規劃並管理公司行政制度與流程（如總務、庶務、辦公環境）。 2. 負責行政預算與成本控管，提升行政運作效能。 3. 維護公司資產管理與辦公環境品質。 4. 協助推動公司內部管理制度與跨部門協調。
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  • 財務主管 Financial Manager (SGD7,500以上)

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪180000~0元
  • 工作內容 • 負責公司的整體財務規劃與管理，制定並執行財務策略以支持公司業務目標與增長。 • 監督財務報告、預算編製及預測，確保財務數據的準確性與及時性。 • 領導財務團隊，提供專業指導與發展支持，促進團隊的專業成長與能力提升。 • 與高層管理團隊密切合作，提供財務洞見及分析，助力業務決策與風險管理。 • 監督稅務合規及內部控制，確保公司遵循新加坡的相關財務規範。 職位要求： • 具備會計、財務或相關領域的碩士學位，或擁有同等的專業資格（如 CPA、CMA）。 • 至少五年以上財務管理經驗，其中包括在新加坡企業的工作背景。 • 深厚的財務分析能力及數據驅動的決策能力，熟悉財務軟體及工具的應用。 • 具備優秀的溝通能力及跨部門協作能力，能夠在多元文化環境中有效推進工作。 • 流利的中英文口語及書寫能力，以支持與全球及地區團隊的有效溝通。 • 能適應快速變化的環境，具備卓越的領導能力與解決問題的能力。
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  • CEM顧客經營主管(CEM dept. manager) 面試心得

    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 阿瘦實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）
  • 工作內容 你是否具有豐富的會員經營策略經驗，並能夠精準洞察顧客需求呢？ 我們正在尋找能精準管理企業與顧客之間關係，以達成提升顧客滿意度、忠誠度和終身價值的專業人才-顧客經營主管。 如果你就是這個領域的菁英
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